本书对我国社会保障制度改革进行了理论分析和路径探讨，在权利理论框架下重新审视了我国的社会保障制度，认为我国社会保障制度形成了“类法团主义”的福利模式，这不仅进一步强化了初次分配形成的社会分层，而且制约了社会权利的实现。本书认为“福利身份化”是当前中国社会保障制度的问题所在，应将需要原则和贡献原则作为社会保障制度的价值选择，并在此基础上提出了社会保障制度“去身份化”的方向性思路。
本书对中国社会保障制度改革进行了理论尝试和路径选择，立足于权利理论的发展脉络，分析中国社会保障制度的建构与改革之路，站在权利理论的视角下对社会保障制度进行评价和反思，提出‘福利身份化’是当前中国社会保障制度的症结所在，并在分配正义原则的指导下探讨社会保障制度改革所应持有的价值选择，在此基础上提出社会保障制度‘去身份化’的方向性思路。
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