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作品介绍
当代中国员工组织公平感研究
作者：刘永芳 整理日期：2018-11-12 10:20:38
本书中对当代中国员工组织公平感的现状和特点进行了探讨, 并从心理管理学的角度分析其成因和后果, 提出改善中国员工组织公平感的策略和对策, 其主要内容包括: 理论基础和问题的提出 ; 我国员工组织公平感的现状与特点等。
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当代中国员工组织公平感研究的作者是刘永芳，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。
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