《权力视域下大学组织内部冲突机理及对策》从行政学、组织行为学及社会学出发,阐述权力视角下大学组织内部冲突问题研究的现状,并基于相关理论基础构建出现代大学组织内部权力冲突的中、微观分析框架 ;通过对中外大学组织内部权力结构的演变及其特征进行分析和梳理,提出了鉴别现代大学组织内部权力主体重要性的新方法,厘清了现代大学组织内部权力冲突发展的过程逻辑,针对冲突对现代大学组织绩效的影响进行了科学、系统的分析 ;*后提出了现代大学组织内部权力冲突的治理路径,并引入国外大学冲突治理的案例进行经验借鉴和方法学习。 教育行政领域、高校教育管理领域及相关领域内研究学者,MBA 学生、博士研究生等
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