《医疗市场、医疗组织与激励动机研究》以激励动机及其外生性与内生性为主线，按照经济激励一外生的非经济激励一内生的非经济激励递进展开，探索和梳理了医疗行业和市场中的各类激励动机的来源、优缺点和适用范围，构建起了一个医疗行业激励动机层次性框架。对于经济激励动机，《医疗市场、医疗组织与激励动机研究》从医疗市场存在的医疗保险机构、患者和医疗服务提供者这三方利益主体出发，搭建了医保机构一患者、患者一医疗服务者和医保机构一医疗服务者三条利益链条，阐述了医保机制和医疗服务付费机制，尤其是后付制和预付制及其各种混合。对于外生的非经济激励，则从操作审查和选择性合约、职业生涯和声誉、效率工资和晋升制等方面进行细化、探索。对于内生的非经济激励，则从内发动机、组织文化和社会情境方面进行阐述。zui后从经济激励、市场和政策角度给出克服医保市场的逆向选择和解决道德风险问题的具体建议，以及从研发角度探索了医疗服务市场的多目标兼顾问题。
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