《我国高校后勤管理的理论与实践研究：以西南民族大学为例》首先从基本内涵、理念原则、理论依据入手，对高校后勤管理模式与运行机制的基础理论进行了必要剖析，同时从制度变迁理论、公共管理与公共服务理论三个层面进行阐释，为研究我国高校后勤管理体制与运行机制奠定了理论基础。
其次，通过对民族大学后勤管理的实证调研与比较分析，剖析其现状及管理思路，进一步揭示出部分高校后勤管理的经验归结，进而从中凝练出民族高校后勤管理模式与运行机制的创新的经验启示。至此，高校后勤管理模式与运行机制的创新思维在反思与发展中进入视野。
最后，《我国高校后勤管理的理论与实践研究：以西南民族大学为例》对西南民族大学后勤管理改革的实践进行了深入剖析，并提出了民族高校后勤管理模式与运行机制的路径选择与制度设计。
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