什么是工作职能？
在Hellrigel，Jackson&SIocum（2001）的管理书中，给予职能这样的定义：职能（Competency），指的是一组知识、技能、行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力和竞争力。
心灵护卫队：坚定的学习信念
从步入职场的第一天起，我们就要抱有坚定的学习信念，不怕困难，不畏艰险，不管条件和环境发生任何变化，都要坚持到底！
学习动力库：动力源泉来自哪里
人一旦缺乏学习的动力，惰性就会慢慢养成。不想进行职能学习，只会和别人拉开差距，被社会淘汰。
能源发动机：合理选择，迎接挑战
在“充电”以前要选好充电器。选好充电器，可以使我们电力强劲，能源十足，拥有足够的精力和实力去参与竞争，在职场上脱颖而出。
充电法定：节省蛮力，发挥高效能
在职能学习中，要用聪明的方法，另辟蹊径，省去多花的力气，投入更多的学习，效率才会更高，效果才会更明显。
复习撒手锏：在温故知新中更上一层楼
“学而时习之，不亦乐乎？”温故，还要知新，要在复习中总结出新的东西，才能达到更高的境界，才是我们要追求的东西。
职场咨询师：学而不思则罔
学习是思考的基础，思考是学习的深化思考要讲方法，有时要独立思考，有时也要和人讨论自己的想法。
重启魔法棒：放开心情，迎接新挑战
不要长期被工作的压力束缚，也许历经千辛万苦，有一天我们会猛然发现，这一生什么都不重要，最重要的是快乐，快乐地学习、快乐地工作、快乐地生活。
"当下，职场竞争越来越激烈，提高职能学习也迫在眉睫。如果在职场中保持现状，就意味着不进则退，会被其它优秀的人才甩在后面，丧失在职场的生存力。提高职能学习也和工作一样，要找到高效的方法，书中提到的36个方法，会使我们在职能学习中茅塞顿开，并在不经意中改变现有的职能学习的方法。不久的将来，我们会发现通过对职能学习方法的改进，自己明显比周围的人更胜一筹，人生也许就从这个时候开始创造奇迹……"
侯倩 著
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