作品介绍

“肯定性行动”


作者:王凡妹     整理日期:2017-02-18 10:50:38


  肯定性行动(Affirmativeaction)是20世纪60年代由美国联邦政府推行的,旨在消除与补救过去在就业、教育等领域对少数族裔及妇女等群体歧视的一系列政策与行动。
  20世纪70年代后期开始,美国从官方到民间,从学者到普通民众,纷纷围绕“肯定性行动”的合理性和未来发展问题展开了争论。笔者选取这些争论中最为国内学者所关注的“补偿理论”、“反向歧视”和“污名化”问题进行了探讨。
  本书系统详尽地介绍了美国“肯定性行动”这一政策出台的社会背景、具体法案内容、政策实施中引发的争论以及实施后的社会效果,并系统梳理和讨论了国内外有关“肯定性行动”的研究成果。从某种意义上说,本书是研究美国“肯定性行动”的最全面的著作。

作者简介
  王凡妹,加拿大劳伦森大学(Laurentian University)应用社会学硕士,北京大学社会学博士。现任北京科技大学东凌经济管理学院工商管理系讲师,兼任中央财经大学中国海外发展研究中心研究员。研究方向为人力资源管理、组织行为学、企业文化。自2010年以来,在《中国人口科学》、《西南民族大学学报》(人文社会科学版)、《中南民族大学学报》(人文社会科学版)、《西北民族研究》等期刊上发表学术论文10余篇,代表作有《肯定性行动”——美国族群政策的沿革与社会影响》《美国对少数群体企业的扶持性措施及其对我国的借鉴意义》《国际化环境下的教育理念与思考:基于文献分析的研究[》等。主持国家民族事务委员会研究课题、其他纵向及横向研究课题等多项,荣获全国百篇优秀管理案例奖。

目录:
  导 论/1
  第一节 选题缘由及选题意义/1
  第二节 研究内容和研究方法/11
  第三节 文献综述与研究视角/12
  一 国外研究状况/12
  二 国内研究状况/14
  三 资料选取与分析视角/20
  第四节 重要概念辨析/23
  一 “Affirmative Action”是什么?/23
  二 “Affirmative Action”相关译法辨析/25
  三 本书所涉之主要概念及其背景/28
  第一章 “肯定性行动”的缘起与出台/54
  第一节 “萌芽时期”——20世纪40年代初到50年代末/54
  一 具有战时特征的总统行政命令/57
  二 战后政府部门或机构内人员雇佣问题的总统行政命令/78
  三 战后政府合同的承包领域内人员雇佣问题的总统行政命令/87
  第二节 “维权时期”——20世纪60年代初至60年代末/92
  一 20世纪50年代到60年代初期的美国黑人抵抗运动/92
  二 《第10925号总统行政命令》/101
  三 总统平等雇佣机会委员会/114
  四 《第11114号总统行政命令》/119
  五 20世纪60年代的美国黑人“民权运动”/123
  六 《1964年民权法案》/129
  七 《第11246号总统行政命令》/143
  第三节 本章小结/154
  第二章 “肯定性行动”的发展和变迁/156
  第一节 “优待时期”——20世纪60年代末到80年代末/156
  一 联邦政府态度的转变/157
  二 司法机构的正式介入/181
  第二节 “平等时期”——20世纪80年代末至今/228
  一 严格司法审查标准的确立/229
  二 联邦政府态度的再次转变/245
  三 州宪法与法律条文的修订/251
  第三节 本章小结/255
  第三章 “肯定性行动”的实施效果/258
  第一节 “肯定性行动”实施前后各群体的教育和雇佣状况/259
  一 20世纪60年代之前白人与非白人的教育、就业与职业状况/260
  二 20世纪60年代初到21世纪初黑人的教育和职业变动/267
  第二节 “肯定性行动”的具体实施效果/282
  一 “肯定性行动”在雇佣领域内的具体实施效果/283
  二 “肯定性行动”在高等教育领域内的具体实施效果/288
  三 “肯定性行动”在政府合同承包领域内的具体实施效果/295
  第三节 本章小结/298
  第四章 “肯定性行动”的社会影响/299
  第一节 “补偿理论”问题/301
  一 各少数群体曾遭受的偏见和歧视/304
  二 各族群曾遭受的偏见和歧视的总结与讨论/330
  第二节 “反向歧视”问题/334
  一 “反向歧视”问题的存在与否/334
  二 “反向歧视”问题的争论与思考/338
  第三节 “污名化”问题/343
  一 “污名化”问题存在的事实/344
  二 对“污名化”问题的思考/349
  第四节 “族群关系”问题/353
  第五节 问题探究之一:族群因素不是唯一重要的决定性因素/358
  第六节 问题探究之二:各少数群体内部差异的忽略/368
  第七节 问题探究之三:各少数群体间差异的忽略/380
  一 部分白人和非白人群体的就业状况/380
  二 部分白人和非白人群体的受教育状况/399
  第八节 本章小结/412
  第五章 “肯定性行动”的启示/414
  第一节 “肯定性行动”的正面经验/414
  一 政府能否干预群体间存在的社会经济地位的不平等问题/414
  二 如何把握好政策尺度的问题/424
  第二节 “肯定性行动”的反面教训/448
  一 种族或族群因素的彻底取消/448
  二 “肯定性行动”发展困境的根源/454
  第三节 本章小结/467
  结 语/469
  中文参考文献/471
  英文参考文献/481
  附 录/550
  附录1 2014年中国部分省、直辖市与自治区普通高校招生中的民族优惠政策/550
  附录2 第8802号总统行政命令(Executive Order 8802)/556
  附录3 第9346号总统行政命令(Executive Order 9346)/558
  附录4 第9664号总统行政命令(Executive Order 9664)/560
  附录5 第9980号总统行政命令(Executive Order 9980)/561
  附录6 第10308号总统行政命令(Executive Order 10308)/563
  附录7 第10479号总统行政命令(Executive Order 10479)/565
  附录8 第10590号总统行政命令(Executive Order 10590)/567
  附录9 第10925号总统行政命令(Executive Order 10925)/569
  附录10 第11114号总统行政命令(Executive Order 11114)/578
  附录11 1964年民权法案(节选)/583
  附录12 第11246号总统行政命令(Executive Order 11246)/601
  缩略语/611





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