看不懂你，我为什么要录用你
看不懂你，我为什么要嫁给你
看不懂你，我为什么要相信你
看不懂孩子，如何教好孩子
看不懂你，我为什么要和你合作
招聘 交友 与人合作 育儿 ……
哪一样你不想做得更好？
任何畅销书其实它的畅销理由都寄生在一个超级强大的“需求上”。这个“需求”越普遍、越让人焦虑、越让人有解决的冲动，人掏钱也就越容易，因而书也就卖的越好。那么，《我为什么看不懂你》寄生在怎样的“潜在需求”上呢？没错，这个潜在需求就是：
怎么了解自己和看懂别人？
作者简介
李海峰，性格分析和青年创业方面的标杆人物；《人力资源管理》杂志2010 年5 月号封面人物。
现任实践家教育集团DISC 行为科学中心执行长。中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾，指导李想、戴志康等80 后财富新锐, 点评格力集团董明珠团队；泛珠九加一市长论坛青年创业峰会嘉宾，与李开复、黄鸣等同台演讲。
马来西亚《青年创业菁英高峰会》特约主讲嘉宾；人力资源管理全国理事会常务理事；西安《创富实践家》青年创业大赛评委；南宁《搞掂100 万》创业大赛评委；武汉科技大学就业导师；湖北人力资源中心顾问。
目录：
前言：60亿，大不同
第一章
我为何看不懂你？
因为我们来自不同世界
第二章
借我一双慧眼
DISC理论介绍
第三章
你也在这里？
看电影学沟通
第四章
聚沙成塔的力量
古今团队案例分析
第五章
身在此山中
管理情景速查
第六章
说到不如做到
实用工具一览
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