作品介绍

支柱型员工——让老板器重的5个关键能力


作者:胡建军     整理日期:2017-08-01 10:27:31


  **内容来源为咪咕阅读 **
  凡事是不是就该听老板的,如果同老板的意见不同怎么办?可以称赞老板吗,怎样称赞老板,会不会被看做是拍马屁?需要热爱老板吗,需要同情老板吗,需要感激老板吗,抑或是可以批评老板吗?职业发展遇到瓶颈怎么办,是跳槽还是不跳?是换个地方还是换个职业?怎样回答这些问题决定了你是否能成为公司的支柱型员工。什么样的员工才算是支柱型员工?包括两个方面:价值和尊重,为公司创造价值,赢得公司的尊重。在本书中,作者从五个方面详细剖析了如何在公司中做一名支柱型员工,聚集了各行各业支柱型员工的职场体会。相信读完此书,你一定可以从中获得启发。





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支柱型员工——让老板器重的5个关键能力的作者是胡建军,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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