这本《职场连“嬛”计》由冼尘著，讲述的是“曹婕妤”忽然成为了部门主管，“皇后”是大学时代的室友兼同事，“华妃”对总经助一职势在必得，“安陵容”爱上了总经理……后宫中的争宠盛宴、职场上的风云角逐，到底封是*后的赢家？看多了职场那些人、那些事。人也迷糊起来，职场到底是什么？其实职场不过应了那十宇箴言——路遥知马力，日久见人心！
本书简介：
这本《职场连“嬛”计》由冼尘著，讲述的是：麦卿研究生毕业后，进了一家知名国企工作。貌似风光的发展平台，背后却有着复杂的人际关系——“曹婕妤”、“妙音娘子”、“皇后”、“安陵容”，还有那高高在上的总经理……升职？加薪？爱情？友情？什么才是职场中你我该追求的？《职场连“嬛”计》适合大人阅读。
作者简介：
冼尘1980年出生，湖北武汉人，毕业于中央戏剧学院戏剧文学系，现从事小说、剧本等创作。曾出版小说：《恋恋校园，一定要幸福唷！》、《男生二楼，女生三楼》、《气泡巫女》、《如果我说我爱你》等，并撰写剧本：《传奇五代同堂》、《命案必破》、《黄雀在后》、《快乐星猫》、《闪婚》、《中国女人》、《罪与罚》等。曾荣获北京电视台主办的《福娃奥运漫游记》剧本及创意征集活动创意奖三等奖。
目录：
第一章搭着“顺风车”进国企第二章“妙音娘子”的抄袭事件第三章“曹婕好”成了部门主管第四章“华妃”的职场失败路第五章“祺嫔”发现了我的办公室恋情第六章“皇后”的威？“同事”的情？第七章“胡蕴蓉”着了总经理的道第八章还好没有相信“安陵容”第九章“甄嫒”原来也有真友情 进入职场前你首先会想到什么呢？80％的人应该都会想着我要大干一场吧！麦卿正是这么想的。她从小既是优等生又是学生干部，自小学开始成绩就没掉下过班上的前三名，顺风顺水地考进了京城的一家知名大学，毕业后又继续在母校深造读研。一切看起来都是那么顺利，而现在，终于到了她离开学校的时候。如果不是因为眼睁睁看着好多读博的师姐们最后变成了剩女，麦卿恐怕还会接着深造下去。但现在，她还是决定按时毕业，进入“社会大学”再学习，争取自己也在事业上做出一番小小成就。什么叫成就呢？麦卿的定义是：工作上的成绩能够受人瞩目，对公司的贡献度高，得到大家一致认同；收入颇丰，消费无忧……这些也正是她的目标。然而，麦卿刚刚毕业就正式开始了自己的北漂生活，她四处奔波也只不过在一家小公司找到了一份文字策划的工作，薪水不多，一半付了房租，另一半也只能够温饱之用了。想起在人才市场和招聘会上遭受的冷遇，其实麦卿是有点后悔当初选择读研的。本科毕业那会儿找工作还没有现在这么困难，可是当时想着考也考上了，反正自己也还没“玩”醒，不想振奋起来去工作，于是，左脚刚出学校，右脚便又踏了回去。现在回过头来看，虽然读本科时候的室友大多失去了联系，偶尔听到消息，感觉大家大多混得还不错，有的月薪也上了五位数，偏偏她这个成绩优秀的优等生，这会儿反而成了落后分子。真是世事难料！世事难料的事儿还多着呢，麦卿在这家连保险都拖着没交的小公司待了没多久，她父母就疏通京城的关系，帮她找了一家国企供职。听说帮忙的是董事会里的某个董事，还放下话来，让她先进去熟悉熟悉工作环境，等等再帮她转到更好的部门。麦卿高兴极了，在学校里当惯了好学生的她本来就不想自己在浑浑噩噩中打混度日，可毕业之后的恶劣就业环境，让她多少有些灰心，现在能搭着这趟“顺风车”进入国企，她心中颇有些踌躇满志的感觉。找到了好工作就容易让人懈怠起来，麦卿头一晚还在做着美梦，第二天早上一醒来却在看到闹钟时变了脸色，拎着外套急匆匆冲出家门。顾不得去想闹钟为什么没响，第一天就迟到还是太扎眼了，很容易被人认定为无组织无纪律性。麦卿拼命挤上人满为患的地铁，以百米赛跑的速度追上快起步的公交车，连早餐都没吃，终于在规定的时间内到达了公司。麦卿刚冲进公司的大门，没想前面边走路边看书的一名女白领突然停了下来。麦卿冒冒失失地撞了上去，不但将前面的人撞倒在地，连她手上的书也连带撞落地上。“不好意思，不好意思！”麦卿忙蹲下帮忙捡书，匆忙之间瞥见书脊上赫然标着《后宫·甄嬛传》第六册，“哇，原来是同道之人！”麦卿心想。她将书拾起，口中连连赔着不是，抬眼一看却大吃一惊，被自己撞到的人居然是大学时同寝室的好友刘心怡。刘心恰乍看到麦卿，也是一副又惊又喜的样子，但随即神情中流露了点不自然，貌似有些尴尬。然而这也只是一瞬间，麦卿几乎以为刚才瞅见的不过是自己的错觉，转眼刘心怡已经和善地拉着她寒暄起来。麦卿聊了两句，突然想起来自己还在迟到的危机当中，忙跟刘心怡道了声歉，准备先去打卡。刘心怡拉着急三火四的麦卿，想了想，告诉她另一名大学室友周丹娜也在这家公司供职，麦卿听着更加惊讶了，但匆忙间也无暇多想。麦卿顺利地在准点打上卡，随即到人力资源部领了钥匙，放心地走进了自己报到的部门，没想到办公室里空空如也，只有一个做清洁的阿姨。麦卿找了张墙边的空椅子坐下，甚至怀疑自己记错了上班时间。约摸过了半个小时，她才看到陆陆续续有人进入了办公室。头一个进来的是个看起来三十岁出头的女同事，笑起来很和善。她得知麦卿是来报到的新同事，热情地替麦卿倒了杯热茶，介绍了下自己——胡蝶。胡蝶是位和蔼的大姐，见主管还没来，当下拉着麦卿，自告奋勇地要带着她四下熟悉环境，向她介绍公司的大致情况：“严主管还没那么早到呢，至少要十点才来，还是我先带你到公司走一圈吧。”胡蝶亲热地拉着麦卿就走，麦卿心里感到一阵温暖，刚到新环境内心的惴惴不安也消除了不少。胡蝶带着她一路介绍着公司的组成部门：“人力资源部可能也跟你介绍过了，我们集团公司下属子公司不少，涉及房地产、酒店、文化传媒、旅游会展等八个方面的业务，而总公司呢，主要是决策及管理机构，所以集团公司虽大，我们这块的工作人员也就占了六层左右。除了一楼是用于对外接待，上面的这五层都是工作区。二楼是财务、资产管理、企业发展这类部门，三楼是党群、工会、纪委、监察审计之类的部门，从四楼开始就只有办公区和人力资源部了。”胡蝶带着她从螺旋型扶梯往下看，麦卿从她的话语里听出了几分优越感，毕竟她们属于办公室，通常比别的部门离高层更近，也更容易升迁。但由于办公室工作繁杂，人员也不少，分成了几个平行部门，彼此之间恐怕也是有竞争的吧！麦卿心里清楚，她进的部门，不算是办公室里最好的部门，如果从重要性来看，恐怕还是离核心最远、最边缘的一个，当时人力资源部的负责人就已经隐约提醒了她这一点。麦卿在心内暗暗感叹，真不知胡蝶哪来的那些优越感，且不说同层的这些同事，楼上还有群高高在上、不可逾越的大领导呢！P001-004
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