大卫·利弗莫尔著的《文化商引领未来（第2版）》是一本关于文化商如何成就未来领袖的书。旨在帮你获得一种在任何文化场景中都能够游刃有余地激励员工、谈判以及实现企业目标的综合能力。
本书在美国出版以来，受到许多商界领袖、学术精英、企业雇员、商学院学员以及大众的欢迎，被《华盛顿邮报》、《纽约时报》、《华尔街日报》等列为著名畅销书。本书同时被多个商学院制定为MBA和EMBA必读书。
大卫·利弗莫尔著的这本《文化商引领未来（第2版）》提出了与情商、智商并列的一个全新概念————文化商，并提供了一套如何提高文化商并巧妙应用文化商在日益全球化的市场上提高自己竞争力之方略。文化商衡量一个人在跨文化环境中应对自如的能力和谋略。在跨国公司管理的诸多案例中，常常会看到一个在母国十分优秀但文化商不高的人才到某个东道国后，把公司业务和管理弄得一塌糊涂。本书提出了提高文化商的四维结构模式，按照该模式训练，读者可以从根本上提高自己的文化商，从而提升自己在领导多元化员工团队、企业跨文化战略设计以及提高自己作为世界公民的体验品质等方面的能力。
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