国家治理体系和治理能力现代化的关键在于政府治理创新。在经济新常态下，政府能否通过自身的组织创新和治理方式创新，打造创新型政府，影响着我国“大众创新、万众创业”的创新驱动发展战略的顺利推进，关系着创新型国家建设的成败。本书从政府治理的观念创新、人力资源管理创新、绩效管理创新、公共政策创新、政府组织创新、流程再造、营销创新、全面质量管理、文化创新等九个方面，阐述了政府组织在经济新常态下应如何进行治理创新，如何建设创新型政府。本书认为企业在管理中的许多做法值得政府学习，政府组织应该创新行政管理方式，提高政府治理效能，才能更好地为国家治理体系和治理能力现代化事业服务。
王强，清华大学博士，主要研究领域为政府与企业的管理创新、人力资源管理与开发等。王强博士的职业经历丰富，曾在清华大学任教四年，并在新加坡国立大学、香港中文大学进行访问研究，此后又曾在多家知名企业担任高管或高级顾问。王强博士擅长将政府、企业与高校三类不同组织的管理融会贯通，著有《学习型政府——政府管理创新读本》、《学习型企业——创建路线图》、《政府管理创新读本》、《管理创新十讲——学习型组织团队读本》等著作多部。
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