《孔子学院跨文化传播管理研究》对孔子学院中方院长的跨文化传播管理能力进行颇有理论和实践探索意义的质性研究，尝试建立一种有关孔子学院中方院长跨文化传播管理能力的理论模型，并提出相关的跨文化传播管理能力培养策略和政策建议,系统地对孔子学院中方院长跨文化传播管理能力进行研究。
本书简介：
孔子学院作为一个文化传播的平台，在进行跨文化传播的过程中受到文化、管理因素的影响。《孔子学院跨文化传播管理》以孔子学院为研究对象，从跨文化管理的视角对孔子学院跨文化传播各流程进行了梳理与总结，通过对孔子学院全球传播影响因素的实证分析、对孔子学院的案例研究，提炼出孔子学院中方院长跨文化传播管理能力三维度模型，主要包括跨文化能力、传播管理能力和跨文化影响力三个维度。
作者简介：
陈曦，北京大学国家发展研究院助理研究员，北京大学新闻与传播学院博士。参与国家社会科学基金重大项目"提高我国对外传播文化软实力研究"。研究领域为跨文化管理、跨文化交流。
目录：
第1章绪论第2章文献综述第3章孔子学院中方院长面临的挑战第4章孔子学院中方院长跨文化传播管理流程第5章孔子学院中方院长跨文化传播管理能力模型构建第6章孔子学院中方院长跨文化传播管理能力的验证性研究第7章结论与建议
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