《爱未殇》是一部爱情小说，也是职业小说，林梓大学毕业，却因为懵懂总是找不到好工作，在生活压迫下，她选择了一条很快获得成功的物质之路。易夏因为家庭破落选择了事业第一，她看透了男女之间那点把戏，总能让所有男人围着她转，她却不停地践踏男人的自尊，最后终于伤痕累累，艾雪温柔却常被人欺负，海外留学的背景总是让她结识不到同性朋友，追求爱情最后却被抛弃，最后给自己建立起了坚固的堡垒。
作者简介：
刘芳（艺名：刘芸畅）北京森林奇艺影视文化传媒有限公司执行总裁银兴传奇(北京)国际文化传媒有限公司特邀策划总监梦响强音（上海）文化传播有限公司（“中国好声音”)特聘市场副总监中国电视艺术家协会市县电视台委员会副秘书长电视剧《兵法乡村》（十八大献礼片）出品人、制片人电影《洒满阳光的路上》出品人、制片人、编剧电影《我和我们——我在周恩来班的故事》出品人、制片人、编剧电影《文冠果的滋味》编剧纪实体慈善文学《错位的爱》作者（因此荣获2011年公益传播奖）《慈善家》杂志社特约专栏编辑。
目录：
楔子第一章回不去的曾经第二章那最初的颜色 第三章幸福着你的不幸 第四章爱情 第五章炙热的骄阳 第六章林梓的吻 第七章那朵爱情的新坟 第八章依然相信爱情 后记 第二天，艾雪奔波了一天，租下了海特花园里的一套两居室，每月1300元。对于如何省下房钱，这个海归女生熟门熟路：她在网上贴了帖子，自己留了一个带阳台的小房间，剩下的卧室和客厅都转租了出去，自己每月只掏300元即可。接下来，她投简历，找工作，计划去哪个招聘会。看着自己的新生活就这样开始了，艾雪有些小小的得意。北漂的生活虽然辛苦却充满了希望，对于艾雪来说，现在的日子是新鲜和美好的。 绿魔鬼照例整天骑着摩托四处威风，要么就是开着自己改装了的白色拉达，游走于各个改装车行，奉献着自己修车改车的手艺。挣点钱，他也都是玩车、吃喝。艾雪对于这个男朋友，只能既来则安，她放弃了妈妈托人安排的事业单位工作，总觉得留学回来，不闯一闯有点不甘心。 还算顺利的是，她像模像样地参加了那场作秀似的招聘会，在易夏的帮助下，顺利地上岗了。只是在人际关系上，艾雪显得生涩许多，而易夏却如王熙凤般八面玲珑。如果艾雪是冬天里冷艳的冰凌，那易夏就是炙热的骄阳，两个美丽的女孩子却相知相融了。 上班后的第一个周末，艾雪买了点水果去了陈野家。从小，父母就教育她要懂得尊老爱幼、懂得人情世故，参加工作了表表心意也是应该的。不管怎么说，也许有一天，他们会成为一家人的。 “去做饭吧，孩子们都饿了。”陈父对后妈说道。 陈野、艾雪陪爸爸坐在客厅的沙发上聊起家常。 陈教授少言寡语，虽然做了一辈子老师，但是不善交际，没说几句就沉默了。饭桌上，爸爸对陈野说的话也让艾雪恐瞑：“要是和艾雪结婚，就别买房了，和我们住在一起吧。我和你妈老了，这房子就是你们的……”后边还有什么，艾雪不记得了，但是她觉得不能嫁给陈野。连独立的空间都没有，可如何生活？听易夏说了那么多陈父的科学家作风，也让艾雪觉得自己很难讨好他。艾雪需要简单的生活，她没有力气去应付后妈，还有各种关系。谁料饭后陈野借着带艾雪看自己新作品为由，拉着她进了自己的房间：“艾雪，咱们结婚吧！”陈野单膝跪地，一副真诚的表情，很不自然。这个突然的举动，让艾雪顿时—愣，她拉起陈野：“我再想想吧，陈野。”这个回答也不出陈野的意料。艾雪不能这么快就把自己嫁给一个爱车胜过爱自己的人。陈野也觉得自己现在什么都没有，唯一—辆破拉达还是自己花了7000元买来的二手车。他也不愿强求什么，说实话，就算艾雪当时答应他，他心里也没底。和陈野分手的小念头开始在艾雪心里滋生，可是毕竟谈了好几年，突然放下这段感情，艾雪还没想好。她开始有意疏远陈野，一方面因为住得不算近，另外也因为工作了，不比上学的时候有大把的时间，这也让陈野觉得合情合理。 回到自己的住处，艾雪问易夏入职应该做哪些准备？易夏很认真地写了一大篇邮件给她：艾雪：你好，我想帮你，不是因为你是我后爸儿子的女朋友，是因为我第一眼看见你就很喜欢你。我们都是从外地来的非北京人。其实，我也不知道在入职前需要做哪些，不过当年在我入职前，师姐给我的指导很详尽，我转给你看：1．不要相信入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。刚人职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如，销售或弹性工资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘以一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系），当你的基本工资低的时候，你今后的报酬增长空间也不大。所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，觉得基本工．资比别人低几百元钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。比如，你人职时的基本工资为4000元，第二年涨幅为20％（一般的企业极少数人能涨20％），那第二年工资为4800元；如果你的同事人职时基本工资为4500元，第二年涨幅为10％（一般涨幅），那他第二年工资为4950元。是不是看到差距了？请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。P21－24 ……
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