商战：比小说还精彩的真实商战故事
-01-高频交易员：华尔街的速度游戏
Flash Boys: A Wall Street Revolt
千分之十三秒能做什么？你还来不及眨一次眼睛，但对于高频交易员而言，足够完成一次交易。
美国有多少个股票交易所？你很可能以为，只有两家：纽约证交所和纳斯达克。错！今天，美国股市有超过13个公开交易所，此外，几乎各大券商都有属于自己的秘密交易平台，俗称“暗池”。
这是一个隐蔽且被操控的市场，高频交易员利用纳秒级（十亿分之一秒）的时间差，捕捉“猎物”，快速买入卖出，谋取暴利。这是“暗池”里的“游戏”，速度就是一切，为此，他们甚至开山破土，建起了一条有史以来最笔直的数据传输光缆。
一群华尔街的奇异人士发现了这个秘密，他们是一群智力超群的反叛者，他们密谋揭秘金融市场的疯狂，揭露华尔街上那些大银行、股票交易所、高频交易公司赚取暴利的新把戏。《高频交易员》曝光了全球金融市场中不为人知的内幕，对当今世界快速演变的金融工具进行反思，并回答了这样一个问题：到底是谁在操纵市场？
-02-浪潮之巅
近一百多年来，总有一些公司很幸运地、有意识或无意识地站在技术革命的浪尖之上。在这十几年间，它们代表着科技的浪潮，直到下一波浪潮的来临。
从一百年前算起，AT&T 公司、IBM 公司、苹果公司、英特尔公司、微软公司、思科公司、雅虎公司和Google公司都先后被幸运地推到了浪尖。虽然，它们来自不同的领域，中间有些已经衰落或正在衰落，但是它们都极度辉煌过。本书系统地介绍了这些公司成功的本质原因及科技工业一百多年的发展。
在极度商业化的今天，科技的进步和商机是分不开的。因此，本书也系统地介绍了影响到科技浪潮的风险投资公司，诸如 KPCB 和红杉资本，以及百年来为科技捧场的投资银行，例如高盛公司，等等。
在这些公司兴衰的背后，有着它必然的规律。本书不仅讲述科技工业的历史，更重在揭示它的规律性。
-03-成为乔布斯
Becoming Steve Jobs
不是大家很熟悉的伊萨克森写得那本《乔布斯传》，这本是与乔布斯相处多年的两个记者写的，讲述了许多《乔布斯传》未披露了细节。
本书推翻了关于史蒂夫·乔布斯的传说和陈词滥调，比如他是天才和混蛋的结合体，暴躁易怒、自私自利，怠慢朋友与家人。本书揭示了这位苹果联合创始人和CEO的家庭生活与职业生涯，并回答了一个关键问题：为什么如此轻狂傲慢、以至于被赶出苹果的年轻人能成为史上最高效、最具有远见的商业领袖，从而改变几十亿人的生活？
-04-一件T恤的全球经济之旅
The Travel of a T-shirt in the Global Economy
一件普通T恤的背后隐藏着哪些犬牙交错的利害关系？由一件T恤折射出来的自由贸易政策和保护主义倾向如何改变着这个纷繁杂乱的世界？在全球化进程不断加速的今天，国际贸易愈加频繁，各国相互依存的发展趋势也更加明显。但谁又能意识到，隐藏着国际贸易背后的政治与权力角逐？
本书从纺织行业出发，以小见大，让读者开始反思，为什么有些国家如此富有，而有些国家却如此贫穷？
-05-一路向前
Onward:How Starbucks Fought for Its Life without Losing Its Soul
从咖啡店店员到世界上最大的咖啡连锁店星巴克的一号人物，舒尔茨到底是如何在创业守业之路上披荆斩棘的？
这是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年，星巴克总裁兼董事会主席霍华德·舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职，这距离他上次放手公司日常事务，担任董事会主席已达8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的最大危机面前，舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值，不仅要恢复良好的财务状况，更要重塑它的灵魂。
-06-亚历克斯·弗格森：我的自传
Alex Ferguson: The Autobiography
弗格森爵士，世界上商业化最成功的足球俱乐部的掌舵人，回顾了自己在体育圈传奇的一生。
27年的传奇生涯，执教场次达1500场，2个欧洲冠军杯，13个英超联赛冠军，5个足总杯冠军，4座英格兰联赛杯冠军，1999年率队获得史无前例的三冠王，总共获得大大小小38座冠军奖杯，因其对英国足球的贡献，英国王室1999年在白金汉宫授予亚历克斯·弗格森爵士爵位。
-07- 创业维艰
The Hard Thing About Hard Things
本·霍洛维茨，硅谷顶级投资人，与网景之父马克·安德森联手合作18年，有着丰富的创业和管理经验。2009年创立风险投资公司A16Z，被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一，先后在初期投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype，是诸多硅谷新贵的创业导师。
在《创业维艰》中，本·霍洛维茨从自己的创业经历讲起，以自己在硅谷近20余年的创业、管理和投资经验，对创业公司（尤其是互联网技术公司）的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方方面面，毫无保留地奉上自己的经验之谈。他还谈到了与比尔·坎贝尔、安迪·拉切列夫、迈克尔·奥维茨等硅谷顶级CEO和投资人的交往经历，从他们身上学到的宝贵经验，以及他和马克·安德森这对绝佳拍档为何能够一起奋斗18年还能合作得这么好。
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