怎么聊天?这七本聊天技巧的书,教会我们怎么聊天!
有很多不太会说话的人,都错误的以为“会说话就是不冷场”,然后为了不冷场自顾自的说很多话。相信我,这不会让你显得很会说话,而且无意间可能被贴了很多标签还不自知,大部分人“因你说什么话,而觉得你是什么人”。 一个成熟的会说话的人,从来不是因为说了很多话,贩卖了很多信息,而被别人贴上“会说话” 标签的。他一定是,在合适的时候,说了合适的话。这是我想说的第一点,会说话的人一定是有智慧的,他会选时机,选自己要说的话。 01 沟通的艺术 作者: [美]罗纳德·B·阿德勒 / 拉塞尔·F·普罗科特 出版社: 世界图书出版公司·后浪出版公司 出版年: 2015-1 豆瓣评分:8.6 畅销30多年,修订14版,这本美国大学沟通课教材堪称经典。 《沟通的艺术》从沟通者自身、沟通者之外、人际关系的演变三个角度剖析“沟通”,同时穿插选自电影和美剧的趣味案例、生动有趣的配图,既有醍醐灌顶之效,又有实用指南。 02 关键对话:如何高效能沟通 作者: [美] 科里·帕特森(Kerry Patterson) / 约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny) / 罗恩·麦克米兰(Ron McMillan) / 艾尔·史威茨勒(Al Switzler) 出版社: 机械工业出版社 出版年: 2017-5 豆瓣评分:7.6 如何优雅面对父母的逼婚?如何从容指出上司的错误? 如何轻松制胜商务谈判?当对话存在风险、双方观点迥异或情绪激烈时,普通对话就升级为了关键对话。面对它们,你是否常感力不从心? 《关键对话》的作者团队基于20多年对10万余人的跟踪调查,归纳出一套行之有效的方法与技巧,让你在“关键时刻”也能“四两拨千斤”。 03 解决冲突的关键技巧 作者: [美] 达纳·卡斯帕森 出版社: 九州出版社·阳光博客 出版年: 2016-7 豆瓣评分:7.8 冲突面前,我们的应对策略常常是回避、迁就、强迫或妥协,而在达纳·卡斯帕森看来,这些都是“无效社交方式”。 《解决冲突的关键技巧》中,她从“有效社交的17原则”出发,展示了创造性谈话和破坏性谈话可能造成的不同后果,并为从根本上解决冲突出谋献策。 04 沟通圣经 作者: [英] 尼基·斯坦顿 出版社: 北京联合出版公司·后浪出版公司 出版年: 2015-12 豆瓣评分:8.9 面谈、打电话、发邮件、写报告、演讲......沟通无处不在,涉及听、说、读、写。 《沟通圣经》从各类场景出发,融合了全方位的沟通技巧,并辅以自我检查和作业练习,来有效打通“知”与“行”的边界。 05 非暴力沟通 作者: [美] 马歇尔·卢森堡 出版社: 华夏出版社 出版年: 2016-1-1 豆瓣评分:8.1 有意或者无意,我们大多数人都既是暴力沟通的受害者也是施害者。指责、嘲讽、否定、说教等带来的情感或精神创伤,有时比肉体伤害还让人不堪忍受。 马歇尔·卢森堡主张的“非暴力沟通”,包含观察、感受、需求、请求四个要素,简单但十分实用,提升沟通品质有奇效。 06 争辩力 作者: [日]和田秀树 出版社: 北京科学技术出版社 出版年: 2016-3-31 豆瓣评分:6.9 完美沟通= 60%倾听+30%表达+10%争辩。而这10%的争辩,常常是制胜的关键。 畅销10年、重印30次的《争辩力》用简练易懂的语言和插图,深入浅出地讲解争辩心理学的知识,同时提供易学易用的辩论技巧。 简而言之,它可以帮你做到:优雅地争论,谦逊地胜出,适时地和解。 07 内向者沟通圣经 作者: [美] 珍妮弗·康维勒(Jennifer Kahnweiler) 出版社: 后浪丨北京联合出版公司 出版年: 2017-2 豆瓣评分:7.4 在外向者主导的职场,内向者的劣势显而易见。但是,有世界顶级人力资源开发专家为内向者撑腰,逆袭并非不可能! 珍妮弗·康维勒被美国管理协会赞为“世界顶级专家”,在这本内向者职场升级宝典中,她提出4P法引领内向者走出舒适区,并详解了如何将这一方法运用在演讲、拓展人脉、项目管理等方面。
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