拆书帮创始人赵周老师曾说，当一个人工作压力大，对未来的期望越高，他就越需要学习。
现代职场人没有充裕的生存余力，就更应该给自己装备上投资收益高的学习方法。如果能将书中的知识转化为职场能力，你就从一本几十元的书中，得到和上万元的培训课同等的价值。
吃掉那只青蛙（原书第3版）
博恩·崔西
方向：时间管理
做好时间管理，是第一步。如果时间管理做不好，估计也没时间看书。
它是职场人提高工作效率，获得更大成果的一大利器。
所谓“吃掉那只青蛙”，就是每天需要先完成最重要、最难、最有创造性的事情。
21条关键法则，帮你克服拖延，迅速提升效能。
如何高效阅读(纪念版)
彼得·孔普
方向：阅读方法
现代职场人工作繁忙，阅读时间严重萎缩。掌握快速阅读的方法非常重要。
《如何高效阅读》是本书是一本阅读指南，介绍了高效阅读的方法、技巧，阅读所应具备的广阔视野。
成千上万人通过自学书中的方法，将阅读速度提高了3倍、5倍甚至8倍。
这本书能为你带来什么？
快速吸收微信朋友圈、微博、订阅号中的信息。
用闲暇时间速读更多最喜爱的书籍，得到更多愉悦。
商务信件、专业资料、技术性与通信类图书不再堆积如山。
几个月后还能轻松回忆起阅读内容的大部分细节。
快速阅读几个小时后眼睛不疲劳、精神不疲倦。
卓有成效的管理者（珍藏版）
彼得·德鲁克
方向：工作观
“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为，并不是高级管理人员才是管理者。每一位知识工作者其实都是管理者，只要他能为组织做出突出的贡献。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：
重视目标和绩效；只做正确的事情。
一次只做一件事情，并只做最重要的事情。
作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。
在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。
他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。
他只做有效的决策。
干法
稻盛和夫
方向：工作观
稻盛和夫是“日本经营之圣”，他曾出任日本航空株式会社会长，仅一年就让破产重建的日航扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。
《干法》看上去是讲述他如何有效工作的方法，但这本书的重点，是专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
经营者养成笔记
柳井正
方向：方法论
本书是优衣库创始人柳井正先生的新书。
他曾带领优衣库从广岛的一家小服装店，成长为业界巨鳄。
本书可以说是柳井正的个人心得成长日记，一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。
本书独特的“笔记式”装帧，让读者在读完整本书后，也完成了和柳井正这位经营大师的对话。
工作是最好的修行
樊登
方向：方法论
大多数人都有过工作焦虑，但樊登读书会的创始人樊登博士认为：
“在人生的漫长之旅中，工作才是最好的修行方式。学会与工作相处，在工作中磨砺自己，它会让我们的生命变得丰盈而厚重。”
本书汲取了14本经典职场书的精髓与智慧，帮您搭建一套在工作中渐进成长的方法。
从进入工作到“开疆拓土”，不管你在事业的哪一个阶段，都会有所收获。
刻意练习
安德斯·艾利克森
方向：方法论
刚进入职场的小白需要掌握基本职场技能，如演讲能力，写作能力，统计能力等等。
想要熟练掌握这些技能，并尽快达到较高的水平，就需要“刻意练习”。
杰出不是一种天赋，而是一种人人可以学会的技巧。
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