作品介绍

这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?


作者:著名作家     整理日期:2022-07-17 07:27:02


  也许工作繁忙到无暇读书,也许窝在沙发上看看无脑电视剧是假期里更休闲的方式,也许深陷碎片化的时代已经难以适应深度长篇的阅读……
  但是,阅罢一本好书的余味与满足感,是任何事物都无法替代的,尤其当你面对的是一本干货满满又享负盛名的畅销书。
  01
  《经营者养成笔记》
  这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?
  作者:柳井正
  出版单位:机械工业出版社
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  内容简介:
  为什么要读这本书?
  这是一本每位优衣库员工必读并亲自参与创作的书。
  这是一本柳井正雪藏了十余年的管理思想佳酿。
  这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。
  这不仅仅是一本书,还是一份绩效考核表,一份个人心得成长日记,一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。
  这本书写给谁?
  如果你是刚进入社会的学生
  本书帮你抛弃学生思维,远离职场老油条,以经营者思维成长,走向名企。
  如果你是在职场打拼的工薪族
  教你从高层角度思考,学会带领团队,创造绩效增长途径,迈向更高平台。
  如果你是一位走在创业路上的人
  柳井正:“衷心祝愿你以此书为契机,超越柳井正”
  02
  《原则》
  这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?
  作者:瑞·达利欧
  出版单位:中信出版社
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  华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作
  多角度、立体阐述生活、工作、管理原则
  半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版
  适合多层次、多领域的读者
  内容简介:
  瑞达利欧是全世界投资家、企业家之一,对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则,而这些原则也是他一生中学到的重要的东西。
  达利欧认为,我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资,并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长。
  03
  《影响力》
  这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?
  作者:罗伯特·B·西奥迪尼
  出版单位:北京联合出版公司
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  本书是罗伯特·B·西奥迪尼的社会心理学经典作品,在这本书中,著名的心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。本书对于商业人士以及广大普通读者有深远的意义,教你学会对顺从业人士说“不”,帮助你成为一个真正对他人有影响力的人。
  内容简介:
  自1986年出版以来,作为获得美国心理协会、美国心理学基金会年度大奖提名的西奥迪尼经典著作,本书已经成为史上*强大、*震摄人心、*诡谲的心理学畅销书,31年来,被翻译成26种文字广为传播,全球销量超过500万册。时至今日,本书仍位列图书排行榜Top100之中,并雄踞消费者行为学和应用心理学类畅销书榜首。也正是在这个畅销版本的基础上,西奥迪尼才衍生出后来为斯坦福大学等多所名校所采用的教材版本。
  没有专家解读,没有每章导读,这是一本原汁原味的《影响力》,醇厚甘甜,久而弥笃。阅读本书仿佛是与西奥迪尼面对面,让你可以细细聆听,在定格的经典中体味无孔不入的影响力。
  04
  《干法》
  这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?
  作者:稻盛和夫
  出版单位:机械工业出版社
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  本书总结了“日本经营之圣”稻盛先生70多年工作经验,并收录了他在2014年杭州报告会讲演,获得季羡林、张瑞敏、马云等大咖的倾情推荐!
  内容简介:
  《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
  《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是,它不是被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。
  05
  《高难度沟通》
  这5本高口碑管理图书,你都看过了吗?
  作者:贾森·杰伊
  出版单位:中国友谊出版公司
  小编推荐:
  没有解决不了的事,只有不会沟通的人!本书提供了8种思考路径、31个实战练习、4步帮读者打破沟通僵局。成为沟通高手,你需要的只是一本有效的人际沟通水平提升指南、组织效率精进手册!
  内容简介:
  面对谈话的潜在风险,如何避免成为话题终结者?
  “有口无心”遭人误解,如何摆脱冲突的陷阱实现完美沟通?
  该反抗还是沉默,遭人语言攻击时到底应该如何回应?
  怎样用语言化解棘手局面,让组织效率获得飞速提升?
  真话总是没人听?全部都是你的错?
  解释却被认为胡搅蛮缠?话不投机还引来人际危机?
  当谈话再一次陷入沉默,你还可以怎么做?
  ……
  没有解决不了的事,只有不会沟通的人!本书提供了8种思考路径、31个实战练习、4步帮读者打破沟通僵局,让读者从现在开始,停止争论对错、成为沟通高手!





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