初入职场，很多年轻人最大的感受是迷茫和焦虑。找什么样的工作，是专业对口的还是不对口的，是去大公司还是去小公司，是去创业公司还是自己创业，都是每一个即将进入职场的毕业生所关心的问题。很多人在毕业前一心想找一份自己喜欢的工作，但等真正毕业之后，又发现自己其实也不知道什么样的工作是喜欢的。
之所以这样，是因为很多人都不知道职场是什么样的，不知道自己拥有什么能力和资源，不知道自己想要成为什么样的人，更不知成为这样的人需要付出什么代价。
下面就给大家推荐一些书，希望能更好的帮助大家更好地认识职场，了解自己的强项和弱势，利用资源快速学习和成长，最终成为自己想要成为的样子。
关于职场。
你要进入职场，首先你要明白你进入的是一个什么样的环境，什么行业。世间的职业有成千上万，你得先知道有什么职业，才能从中选择适合你的。
所以，推荐进入职场的第一本书就是《认识商业》。它是美国高校采用量最大的商业入门教科书，也是一本商业百科全书。
《认识商业》
这本书包罗商业万象，内容涵盖了商业环境、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、融资等方方面面，引领读者全面掌握商业运作的相关知识。不管是刚毕业的学生，还是创业者和职场人都能从中获益。
对于刚毕业的大学生来说，《认识商业》可以让你从中迅速找到让自己感到困惑的问题的答案，比如“选择大公司还是小公司”、“你选择的行业是朝阳产业还是夕阳产业？”、“你应该怎么写简历，怎么准备面试，怎么推销自己？”等等。
作为入门级教材，《认识商业》加重了对概念的解读，尤其适合刚毕业的学生们阅读和理解。
关于自己。
世界上最难的事，就是认识自己。一个人，如果不能更好地认识自己，明确自己擅长的技能，探求真正的兴趣所在，那么成功对于他来说真的是遥不可及的事情。
《成功心理学》是一本能够带你重新认识自己，用批判的思考方式重新审视自己的梦想、价值观、兴趣、技能、人际关系等，发现真正属于自己的成功的一本心理学书籍。
《成功心理学》
追求成功对于刚毕业的学生们来说，是一件极其渴望的事情。但是，因为不知道自己拥有什么能力，有哪些领域的经验，自己喜欢的职业需要哪些技能等等问题的困扰，让学生们深陷迷茫和焦虑。
而美国作家丹尼斯‧韦特利的《成功心理学》这本书，从重新定义成功出发，从心理学角度来分析，引导读者通过批判性思考，发掘自身的潜能，在增强自信与自尊的同时，切实地提高自我管理与沟通等实际技能，认识自己，了解自己。
关于未来。
有人说，有规划的人生是蓝图，没有规划的人生就是拼图。
大多数毕业生对自己的职业生涯其实并没有一个规划，走一步算一步，走了几年发现自己依然一事无成，甚至都已经忘记为什么出发。因此，毕业生们在进入职场之时，就要对自己的未来有清晰的认知，并且随着自己的成长和发展不断的调整自己前进的路线。
奥美互动CEO布莱恩·费瑟斯通豪在《远见：如何规划职业生涯3大阶段》一书中表示：职业生涯不是一场短跑比赛，而是一场至少长达45年的马拉松。他把人的整个职业生涯分成三大阶段，以大约15年为一个分界点，并且详细介绍了每一个阶段我们应该采取的主导策略，如何提升自己的能力，如何搭建关系资源，如何在整个职业生涯中获得幸福感和满意度，如何成为更好的自己。
《远见》
以上三本书从宏观上帮助职场新人建立一个大框架，在此框架下，需要学习和掌握一些职场必备的基础能力，才能更好的适应职场和领导的要求。毕竟，面对刚进入职场的毕业生，企业管理者并不能要求他们立即上手工作，但是却需要他们具备一定的职场基本素养，未来才能更好的给与培养。
第一，沟通表达能力。
在职场，不管你是什么岗位，都离不开跟同事、领导、其他部门甚至其他公司的人进行沟通，沟通是你们完成任务最基本最频繁的工作。如果你不善于沟通，不懂沟通的技巧，肯定会让你的工作变得一团糟。其实沟通是有技巧的，这个技巧并不是让你玩弄手段，而是让你用真诚的心去沟通、表达。
《沟通的艺术》就是这样一本书，本书初版至今已经超过30年了，两位作者罗纳德·B·阿德勒和拉塞尔·F·普罗科特在书中加入了大量的理论与实用案例的讲解，还穿插了各种专栏文章，每章后面还附有各种电影和美剧的案例，让本书显得更加丰富生动，容易理解。这本书完全可以作为职场沟通的的必备教材。
《沟通的艺术》
第二，时间管理能力。
想想看，每天你一到办公室，就有一大堆的工作扑面而来，如何让自己的工作有条不紊的展开？如何让自己高效率工作准点下班？所以，若想让自己拥有高效的工作效率，那么学会管理你的时间是必不可少的。
在这本《时间管理:如何充分利用你的24小时》书中，作者吉姆·兰德尔通过多年的研究、自己的亲身经历和向他成功人士请教之后总结提炼出来的，关于高效利用时间的50条原则。
《时间管理》
作者认为时间管理一点也不难，我们可以分成四个步骤来操作。第一步理清工作任务列出清单；第二步将待办任务按照紧急重要分类；第三步将大任务分解成可执行的、具体的小任务；最后一步，专注于你的任务，直至完成它。
第三，逻辑思考的能力。
你了解自己吗？你知道是什么在影响你的思考方式吗？你的思考总是出自理性的吗？大部分的书都是会从心理学角度去分析人们的思维方式，而在《思考，快与慢》这本书中，作者丹尼尔·卡尼曼从一个新的角度，代入经济学、社会学中的研究结果，告诉我们什么时候直觉是不可信的，我们又该如何用不同的技巧避免常让我们陷入麻烦的思维方式，如何在生活和工作中通过思考做出更好的选择。
《思考，快与慢》
很多时候，我们不要急着上路，应该先花一些时间好好思考，而你的思维模式会对你的思考产生巨大的影响。所以，有时候你真不是需要快速学习什么技能，而是先要转变自己的思维方式，拥有成长性思维，从批评中学习和进步，然后用实际行动去改变现状，成为更好的自己。
第四，快速阅读的能力。
在职场上，要学的东西实在是太多，但你要知道，职场不是学校，没有人有义务要教你怎么做。因此你要多学多看，主动学习。而读书，是这个世界上最廉价提升自己的方式。
我们现在正生活在一个“信息匮乏”而非“信息过剩”的世界里，碎片化的信息量如滔天巨浪向我们扑来，我们东拼西凑的盲目的接收着各种“干货”、“神技”，网络让我们只能在海量的信息表面漂流。
读书，却可以让我们向下深潜，穿过河流表层的浊水，寻见深藏水下的精神清流。因此，如何有效的阅读一本书，把读到的知识转化成能力并且应用在工作生活中，是每个人都需要学习的必备能力。
《如何有效阅读一本书》
日本作家奥野宣之的《如何有效的阅读一本书》，通过选书、购书、读书、记录、活用五个阶段，总结出一些简单却实用的高效阅读方法，让我们在获得读书的乐趣的同时更快速的掌握书中的知识点，变成自己的智慧和思想，并给自己的生活和工作带来有益处的变化。
以上就是推荐给初入职场的毕业生们的书籍，当然我们需要读的书远远多于上面提到的这些，多读书，读好书，这应该是你一生都不可懈怠的事情。
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