1900年，阿尔伯特·哈伯德在继《致加西亚的信》之后，完成了其一生中的代表作《自动自发》（Willingness）。这本书从问世之日起。就成为世界众多机构、企业、组织提升员工素质的必读书目。2000年美国著名企业咨询与训练专家大卫.柯维在《自动自发》的基础上，针对20世纪世界企业所涌现的新问题，写就了一本专供21世纪的企业及员工阅读的新著：《自觉自愿》（Do it for my own will）。《自觉自愿》是在《自动自发》诞生一个世纪之后，对前者的深度超越和升华。针对原书的“如何对待工作、公司、老板、自己”，重新从“心态、观念、方法、行动”四个方面加以创造性地阐述，强调“实践”和“执行”，其所包含的当代商业理念，已引导了众多世界
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