??????????????????
4月23日是“世界读书日”。长江商学院一直倡导“终身学习”的理念，作为管理者，即便无法时刻身处课堂，也应该时常从书籍中获得新知。
在这个特别的日子，希望我们能彼此相互提醒：聚焦书籍，在忙碌中借书籍汲取力量。阅读，使我们眼界更宽广，格局更壮阔。
长江商学院EMBA同学们在两年的学习中，也经常彼此推荐好书。今天，小编为大家带来推荐率极高的几本，连同教授目一起奉上。期待你，与我们一起共读。
01
取势
No.1
《毛泽东选集》
长江荐语
先送上《毛选》镇楼。
很多EMBA同学都曾向我们推荐过《毛泽东选集》，并评价“每位中国创业者都必须要先读《毛选》”。从更深层次来看，《毛泽东选集》作为革命领袖的著作选集，不仅是一个人的智慧，更是一个时期中国共产党集体智慧的结晶。光阴流转，《毛泽东选集》诞生的历史背景和时代环境虽然远去，但其中蕴藏的马克思主义的立场、观点、方法仍具有重要现实价值。
精彩段落：
《实践论》：“人们的认识，不论对于自然界方面，对于社会方面，也都是一步又一步地由低级向高级发展，即由浅入深，由片面到更多的方面。”
《中国革命战争的战略问题》：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”
《反对本本主义》：“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是解决问题”。
《组织起来》：“我们应该抑制自满，时时批评自己的缺点，好像我们为了清洁，为了去掉灰尘，天天要洗脸，天天要扫地一样。”
——《毛泽东选集》
No.2
荐读人
周春生 长江商学院金融学教授
《新二元经济：新经济繁荣与传统经济再造》
周春生教授（作者）：
2020年5月《无限供给：数字时代的新经济》一书交稿之后，我一直在思考一个重要的相关问题：新的数字经济时代，无限供给产品和无限供给要素的重要性固然在不断提高，但有限供给产品和有限供给要素依旧不可或缺。
新经济时代，必定是有限经济和无限经济共存的时代。有限经济和无限经济究竟如何相互作用、相互影响？新的经济时代，生产要素和经济资源的配置会发生哪些变化？经济增长又有何特点？
发展经济学理论把落后的农业部门与现代工业部门并存的经济称为二元经济。当然，这里的二元概念不仅指存在两个部门，还指两个部门之间存在巨大差异。
在当下的时代做了一些延伸，我们将数字时代的无限要素和有限要素并存、无限产品部门和有限产品部门共荣的经济称为新二元经济。
希望本书能抛砖引玉，引起学界和对经济学感兴趣的大学生群体对无限供给和新二元经济学的更多关注，从而进行更深入的研究。
精彩段落：以数字经济崛起为代表的中国新经济业态的蓬勃发展，一方面是技术进步和模式创新推动的结果，另一方面，也是中国经济新旧动能转换和经济结构转型升级的必然。
一定程度上讲，中国改革开放40多年来的经济高速增长，主要依靠的是劳动力丰富、成本低廉、物质产品相对紧缺所推动的快速工业化。经过多年的高速发展，工业化进程和伴随着工业化进程的资本积累已经基本完成。在传统市场，包括房地产、基础制造领域的投资，在中低端产品出口和社会大众的基础消费方面，都逐渐逼近饱和状态。由此，传统存量行业的增量空间已经变得非常有限。经济发展、企业繁荣、消费升级，均需要寻找新的突破口和新的增长空间。新的增长空间在哪里？在于创新，在于新技术的突破和新产品的打造，在于新需求的创造。
——周春生、汪祉良
《新二元经济》
02
明道
No.3
荐读人
朱睿 长江商学院市场营销学教授
《未来好企业》
长江荐语
共同富裕”的时代来了。
中国通过新经济、新技术、新模式进入了弯道超车的快速发展轨道，但当今社会企业发展的方向逐渐迷失在经济增长和企业利润中，各行各业充满了浮躁和泡沫。是时候重新定义“好企业”了。
长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任、共同富裕与社会创新中心主任朱睿在本书中探讨了未来“好企业”到底是什么样子的——在追求经济效益的同时，关注对社会以及环境的影响，同时将自身核心能力与公益实践相结合，在社会痛点处发现商业机会，从而创造更大的经济效益和社会价值。
精彩段落：
首先，企业需要有一个“共益”的价值观。企业在社会价值方向的探索，需有利他的精神，而不仅仅是自己的利益最大化。
第二，将企业基因与社会痛点相结合。每个企业能够做到向善的维度不尽相同，每个企业的基因不一样，将其与社会痛点进行结合，可以更好地去解决社会问题，同时为企业创造更大的价值。
第三，需要全方位的制度保障。要设计一套巧妙的制度，让各个参与方能够在一个肌理相融的体系里共同做这样的事情，才能实现可持续的共赢。
——朱睿、李梦军
《未来好企业》
No.4
荐读人
李伟 长江商学院经济学教授
《自私的基因》
长江荐语
本书是一本以生物学为素材的社会学著作，将这两个学科结合起来是有风险的，有的连接也略显牵强，但这种视角的确能解释很多社会现象，可以给读者以全新的角度分析社会。
本书的作者理查德·道金斯对基因的观念颠覆了我们对自身的传统认知。推荐同学们在病毒肆虐的当下阅读这本书，我们需要了解人类和病毒在进化过程中的交集，知己知彼，战胜病毒，同时也给大家开开脑洞，也希望同学们能把这种思路应用到企业管理中，说不定能为同学们的企业开辟出一条新的管理之路。
精彩段落：行星上具有理解力的生命从其领悟自身存在的道理时起，这一生命才算成熟。如若宇宙空间的高级生物莅临地球访问的话，为估价我们文明的水平，他们提出的第一个问题将是：他们发现了进化规律没有？
——理查德·道金斯
《自私的基因》
No.5
《干法》
长江荐语
《干法》是日本经营之神稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，一经出版就在日本成为了超级畅销书。
书中详细阐明了稻盛和夫的工作观，与读者探讨了工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。书中的思想对于企业管理者有着相当大的借鉴意义。
书里提到的干法，是稻盛和夫不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
精彩段落：所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。
——稻盛和夫
《干法》
No.6
《创新与企业家精神》
长江荐语
人人都知道创新的重要性，瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新呢？
“大师中的大师”、“现代管理学之父”彼得·德鲁克在此书中为我们倾心解读创新实践理论、企业家管理规则与企业家战略精神，并与我们探讨关于如何创新的答案。
精彩段落：企业家的创新不同于科学创造，这种创新在于推陈出新，使已有的资源产生新的更大的效益，从变化和不平衡中发现机遇。
——彼得·德鲁克
《创新与企业家精神》
No.7
《原则》
长江荐语
华尔街投资大神、桥水基金创始人Ray Dalio的人生经验之作，书中从个人经历谈到生活原则，进而解读工作中的原则。品读书中达利欧的人生，将会为你提供成功者的原则作为参考。
精彩段落：要么进化，要么去死；进化是宇宙中最强大的力量。它是唯一永恒的事情，它驱动着所有的一切。
——瑞·达利欧
《原则》
03
优术
No.8
《贝佐斯的数字帝国：亚马逊如何实现指数级增长》
长江荐语
揭秘贝佐斯用六大模块打造亚马逊的数字帝国！数字化对于企业不是一种选择，而是一种必然。读懂了亚马逊，便看清了企业数字化的未来。
本书作者拉姆·查兰将亚马逊的管理体系拆解为六个模块，帮助大家领略贝佐斯的设计思路，便于理解和记忆。这是一本适合国人的书，可以说是为中国企业管理者量身定制的向海外优秀企业学习的实践读物。一本理性客观的书，书中强调亚马逊的成功是其核心团队、发展背景、价值观等综合因素的结果，读者应学其精髓，而非生搬硬套。
精彩段落：对于那些既有创意，又能实干，能把梦想变为现实的实干家们，亚马逊总能给他们新的挑战——那些令别人望而生畏的旷世难题，这是激 发他们潜力的最佳方法。
——拉姆·查兰
《贝佐斯的数字帝国：亚马逊如何实现指数级增长》
No.9
《别让猴子跳回背上》
长江荐语
“处理时间管理”和“猴子在背上”等经典的企管譬喻，已经成为众多知名企业组织文化中的一环，本书也是《哈佛商业评论》被要求重新刊载次数最多的文章。
在职场中，许多管理者都会碰到工作计划执行不下去、组织目标难以实现的问题，而本书则提供了成功企业管理者的六大规则，用案例教会你如何提高管理能力，实用有效。
精彩段落：管理者要做两件事，训练和监督。每个猴子身边都有两个角色，喂食者和监督者，即使你不是喂食者你也得发挥好监督者的角色。
——威廉·安肯三世
《别让猴子跳回背上》
No.10
《沉思录》
长江荐语
《沉思录》是玛克斯·奥勒留写给他自己如何好好活着的手册，两千年前的古罗马皇帝的人生感悟，至今仍然可以影响新一代的领导者，这也证明了《沉思录》的每一页都充满了伟大的智慧。
精彩段落：一些事物仓促降临，另一些事物则飞逝而去；即使是那些刚刚降临的事物，其中有一部分也已经归于消亡。运动和变化不断地更新着这个世界，恰如连续性的时间进程在不断更新着岁月。
——玛克斯·奥勒留
《沉思录》
▼
欢迎大家在留言区与大家分享一本最想推荐的书目，并说说阅读带给你的启发与改变。
我们会在 4.26 日 18:00 活动结束后整理出留言区留言点赞排名前五的读者，将会获赠周春生教授新书《新二元经济》一本，助你读懂这个世界。??????????
修炼未来格局，欢迎报考长江商学院
?end?
点击，即刻申请长江商学院EMBA
|
