从领导与人力资源开发角度，研究中国古代选举，我们形成了“大选举观”：一、远大的理想：天下为公，选贤与能；二、明确的纲维：尊尊、亲亲、贤贤三维并重；三、完善的体系：学举、荐举、科举三位一体；四、自由的形式：怀牒自进、公平考试；五、多元的思想：以“六经”为源头的知识与思想；六、大人的目标：追求“内圣外王”的圣贤和士大夫；七、自然的结果：天下一统，四海一家。
历经选举而成为领导者，通过选举而实施领导，历代领袖坚持大选举观，开创了天下领导之道。
中国科举考试制度，作为“第五大发明”，因其“至公性”，而传遍了世界，经过创造性转化，成为现在西方文官考试制度，进一步彰显了“天下性”。
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