自1996年世界经济合作与发展组织发表著名的《以知识为基础的经济》以来，知识在组织中发挥的显著作用越来越被人们所认识和关注。随着知识经济时代的到来，军队也进入知识军事时代，知识已成为军队战斗力的第一要素，掌握知识的人才成为战斗力生成的决定性因素。知识管理与人才培养有着紧密的联系，而且知识转移在军队人才培养中起着非常重要的作用。徐远林编著的这本《军队人才培养中的知识转移研究》以知识管理理论为主，综合运用多种方法研究军队人才培养知识转移问题。
徐远林编著的这本《军队人才培养中的知识转移研究》以知识管理理论为主，综合运用多种方法研究军队人才培养知识转移问题。研究内容包括：基于知识粘滞度的军队知识光谱和军队人才知识特性分析；结合军队组织结构、人员流动、知识粘滞性等特点，构建军队知识转移非线性动力学模型，从本质上研究军队人才培养中知识转移的机理；运用解释结构模型方法，研究军队人才培养中隐性知识转移关键影响因素；将模糊逻辑与神经网络相结合，建立一种基于模糊神经网络的知识转移支撑要素综合评价模型，并结合实例进行评价；最后研究提高军队人才培养中知识转移效率的模型和对策。
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