本书从理论上通过分析政府与公务员间关系，对公务员责任体系的总体价值、基本内容及当代的权能重心进行了准确定位，并分别从角色、性质和内容形式三个维度对公务员责任的结构层次、主要特征、各自要求及内在关联等进行了全方位的研究剖析。此外，作者以当代中国政府管理实践为背景，对现实中制约公务员责任实现的因素及原因进行了全面深入的透视，由此既提出了强化公务员责任管理的宏观战略方向，也提出了公务员制度优化的微观具体创新措施。本书运用多学科知识，对公务员管理进行了深入系统的研究，适合政治学、行政学、MPA学生作专业参考书，可以作为相关专业教师及科研机构人员的参考资料，也可以作为各级党政机关领导人员参考读物。
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