本书主要研究：
(1)体制改革绩效评价理论基础的反思与创新。通过回顾马克思主义、西方和谐主线经济学、制度经济学、转型经济学和中国过渡经济学对体制改革绩效评价的理论分析，研究如何以马克思主义劳动价值论为基础的和谐经济思想为指导，重塑有利于和谐社会构建的体制改革绩效评价模式。
(2)和谐社会构建中体制改革绩效评价思想与模式研究。通过反思过去偏重于经济运行机制置换、效率评价的非均衡市场化体制改革模式与社会主义体制改革本质的偏差，分析以效率为主要评价标准的单一视角的负面影响，以利益结构优化与和谐发展为重心，将改革、稳定、发展结合起来，来研究如何构建体制改革绩效多元化标准评价新模式。
|
