孟凡良所著的这本《国家公务人员职业生涯风险预警》将国家公务人员的能力发展和面对的职业风险结合起来分析，将西方理论和中国哲理结合起来研究，既把握中国传统文化、国情和时代精神，又洞察、鉴别“菁芜并存”的西方行政管理文化和社会精神，然后辨良莠、做取舍。在此基础上，结合职业生涯理论，划分国家公务人员职业生涯(职业能力)发展的阶段，并提出风险预警框架；从公共行政的职责人手，分析国家公务人员的职业特点及职业管理特点，建立职业成功评价模型，并以此演绎职业风险，提出预防策略，力图运用共同的价值观念和社会责任感去实现行政管理，并推动社会发展。
国家公务人员的特殊性，使得对国家公务人员人力资源的有效开发与管理成为必要。面对国家公务人员职业失误现象频频发生且职业失误主体日趋年轻化，基于“居安思危，预防为主”的思想，建立一套科学有效的国家公务人员职业风险预警机制十分必要。
本书是在我国公务人员所面临风险不断增长的背景下，运用预警管理理论，分析国家公务人员职业失误和失败现象的规律及成因，并在此基础上从个人的角度以及组织的角度分析国家公务人员职业风险预警管理模式，旨在帮助政府、企事业单位的国家公务人员提高职业风险管理、预防职业失误和失败的能力。
《国家公务人员职业生涯风险预警》的读者对象包括：政府和企事业单位中的组织、人事管理人员和其他工作人员；人力资源工作者、相关专业学者；希望进一步取得职业发展的人们。
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