《中国公务员管理/新编公共行政与公共管理学系列教材》编写在立足于理论分析的同时，注重紧密联系实际，系统和重点相呼应，更注重反映公务员管理动态发展的zui新成果。同时，将中国的人事制度与中国现实的公务员管理紧密结合，对公务员与参公人员、依公人员、选调生、选聘生等管理实践中容易混淆的几类公职人员之间的异同进行了详细的阐述，以培养学生关注公务员管理实践、运用所学理论知识分析和解决公务员管理中所出现的实际问题的能力。
《中国公务员管理/新编公共行政与公共管理学系列教材》除了总论部分阐述基本概念和相关分类管理的基本理论问题外，主要内容共计十章，包括公务员录用、职务任免、考核、职务升降、奖惩、薪酬、培训、交流与回避、退出、申诉与控告，这些都是以公务员管理过程中的各个关键环节为基础，更加充分地呈现中国公务员管理的程序性。
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