《非公有制经济组织党建运行机制研究：以江苏省为例》根据研究的逻辑进程，涵盖了非公有制经济组织党建的理论综述，到我国非公有制经济组织党建工作现状概括，再到问题成因的分析和经验与不足的总结概括，然后结合现行非公有制经济组织党建问题和效应、苏南非公有制经济组织党建的实证数据和案例分析、对未来发展趋势的把握的基础上，探索建立非公有制经济组织党建的运行机制的可行性与框架体系。
《非公有制经济组织党建运行机制研究：以江苏省为例》以江苏区域内非公有制企业为例，从战略层面分析当代中国非公有制经济组织党建问题，着力回答非公有制经济组织党建工作的发展经验、面临问题及成因、模式选择、机制创新等重大问题。嵌入性理论是非公有制经济组织党建运行机制的全新分析框架，从关系性嵌入、结构性嵌入、资源性嵌入入手进行嵌入性的机制构建，使非公有制经济组织党建问题在理论创新的视角下得到一种新的诠释，具有理论的系统性和构架的完整性。
《非公有制经济组织党建运行机制研究：以江苏省为例》是近年来非公有制经济组织党建研究的一个集中反映，在学理上有助于促进党建学科的发展和创新。
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