本书以劳动力实现就业为zui终目标，从劳动力流动就业的相互作用和综合关系的角度出发，以劳动力流动就业理论为基础，融合公共政策理论、产业结构理论、经济周期理论，建立研究劳动力流动就业的系统分析框架，总结和梳理新中国建国以来劳动力流动就业的发展历程，重点从劳动力流向、数量和结构特征出发分析不同时期劳动力就业的特点。基于此，从国家宏观政策（户籍制度和就业制度）、产业结构变动和国际金融危机的视角出发，探讨不同时期这些外部因素变化对劳动力流动就业的作用和影响，进而从社会经济发展阶段和体制转型的视角出发，构建符合中国实践的劳动力流动就业一般规律和特殊规律，揭示劳动力流动就业的相互关系，为以后探讨劳动力流动就业问题提供借鉴的思路。
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