在世情、国情、党情和干部队伍状况、大学生价值观等都发生深刻变化的背景下,将选调生工作放到年轻干部培养选拔或后备干部或后备人才建设的系统中考察,选调生工作有哪些做法和经验?还存在哪些问题?造成这些问题的原因是什么?应该如何定位选调生?大学毕业生选择做选调生的动机和意图是什么?选调生、非选调生公务员如何评价选调生及选调生工作?选调生在参加工作的diyi个十年,其成长有何规律,对其培养的重点应是什么?选调生工作应如何与公务员制度实现并轨?选调生工作应该进行哪些改进和完善?这些问题都需要作出回答。《政治发展与治理研究系列丛书:选调生工作研究》即以实证为基础,以现代人力资源管理对上述问题作出相应的解读和回答。
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