打造并维持强有力的政府是一个长期、艰苦且牵涉面广的过程，这一过程充满着失败和资料浪费的机会与可能性。它需要时间、敬业精神、创新理念，需要达成共识、设立新的游戏规则，也需要在技术援助中进行效率设计与资源配置，而且，它还需要相当好的运气。本书力求帮助人们理解政府如何能够获得激励从而更好地运行，也力求帮助人们理解国家的能力如何能够以某些繁荣市场与民主的方式而获得发展。从那些设计用以推动公共部门人力资源开发、强化有助于实现政府公共目的的组织、改革为经济和政治的交互作用设立规则的制度的特定努力中，作者们得出了比较性的经验与教训。
梅里利·s.格林德尔主编的《打造一个好政府发展中国家公共部门的能力建设》是一本专门探讨好政府以及发展中国家如何打造好政府（即政府能力建设）问题的学术*作，它主要从如何通过能力建设提升政府的治理能力方面来讨论发展中国家的治理问题。本书力求帮助人们理解政府如何能够获得激励从而*好地运行，也力求帮助人们理解国家的能力如何能够以某些繁荣市场与民主的方式而获得发展。从那些设计用以推动公共部门人力资源开发、强化有助于实现政府公共目的的组织、改革为经济和政治交互作用设立规则的制度的特定努力中，作者们得出了比较性的经验与教训。该书的作者们达成了以下共识：政府能力应该包括政府的人员、组织与制度能力，因而能力建设就要从这三个方面着手进行，即人员的开发、组织的强化与制度的建设，这具有相当的理论洞察力。该书是哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理特别是政府能力建设课程的教材。
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