作品介绍

德国人才战略


作者:陈凌     整理日期:2018-11-19 01:43:12


  国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则,围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《规划纲要》)的实际需要,选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践,在深入分析和研究的基础上,分为专题、国别和名著三个系列,进行原汁原味地编译、翻译。
  专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容,系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验,具体包括:国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。
  国别系列以典型国家的人才发展经验为主线,每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践,具体包括:美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。
  名著系列聚焦世界各国人才理论与实践研究方面的经典著作,重点关注体现人才发展一般规律的重要思想、理念和方法的著作,具体包括:全球创新政策报告、欧洲主要国家人事管理制度等。





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德国人才战略的作者是陈凌,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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