本书是针对中国当前“智库热”进行的“冷思考"。本书从世界智库和中国智库的历史起源和发展的角度出发，厘清中国智库的独特之处，并回答中国需要什么样的智库、能够建设什么样的智库、中国智库的基础是什么以及如何建设新型智库等问题。本书强调，中国新型智库建设的核心就是要摆脱思维和思想的“被殖民”状态，重新构建中国自身的知识体系，并且在这个知识体系上进行政策分析和政策建议。如果没有有效的知识体系的建立，就会出现“库多智少”甚至“有库无智”的情况。
本书的核心观点：l 中国新型智库建设的核心就是要摆脱思维和思想的“被殖民”状态，重新构建中国自身的知识体系，并且在这个知识体系上进行政策分析和政策建议。如果没有有效的知识体系的建立，就会出现“库多智少”甚至“有库无智”的情况。l 中国现代智库的建立有西方智库、苏联智库、中国传统的幕僚制度等多个历史来源。历史上，中国的幕僚机构既服务于地方官员，又可以同时效忠于中央政府，并且作为中央政府的一部分进入中枢政治。因此与西方智库的外部多元主义不同，中国智库具有“内部多元主义”的传统与特征。l 中国新型智库必须具有“中国问题”意识，所生产的原创性知识必须具有现实性，能够解释、理解中国现象，诊断中国问题并找到有效的解决问题的方法。这就要求智库做到“知行合一”。
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