本工作文集，由广东省人力资源和社会保障厅（广东省公务员局）综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑，是“广东省公务员德国专题研究班”*期的培训研究论文。学员们用论文的形式，运用所学公共管理理论并结合德国公共管理经验来深入探讨广东公共管理实践，涉及公务员体制改革、制度创新、社会政策和公共治理等各个方面，对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。
本书共分为政府管理借鉴、社会治理创新、社会政策研究、制度与监管体系研究四部分, 主要内容包括: 政府非税收入管理国际经验与借鉴、税收征管数字化审计模型研究等。
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