人才与人力的区别就是他们拥有创新思维，只要破除常规，人人都能像人才一样思考。徐斌、石丹阳编著的《人才创新思维》研究创新型人才的思维方式，在开篇系统地讲述了创新思维的概念、创新思维的障碍、人才的概念。本书的最大亮点是独创性的提出TEC人才创新思维理论模型，吸取NLP理论的精华，并将创造性思维融入其中，形成一套完整的、易于行动化的培养人才创造性思维的体系。此外，书中汇集了众多世界知名创新思维训练大师的创新思维训练理念、方法和工具，并辅以相应的具有代表性的创新型人才的案例帮助读者理解，为读者提高思维能力提供了必要的帮助。本书适合企业各级管理人员及普通工作人员用以提高自身创新能力，同时也适合行政机关工作人员及高校师生阅读和使用。
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