李萍，女，1965年生，湖南衡阳市人，东京大学博士后，中国人民大学哲学院教授、博导，中国人民大学茶道哲学研究所所长。主要研究方向为社会伦理、东方管理哲学、茶道哲学等。荣获2001年度霍英东青年教师基金，入选2008年新世纪优秀人才计划。2004年获得统战部统战系统优秀图书奖（《日本人为什么是工作狂》），2010年获得首届中国伦理学会优秀论文二等奖（《论公民美德与市场道德的内在关联》），2017年获得第八届孙平化日本学学术奖励基金鼓励奖（《近距离看日本》），2018年获得首届茶道哲学优秀论文一等奖（《论当代中国茶文化中的反智主义》）。主持过国家社会科学基金项目两项、教育部社会科学基金项目一批、北京市项目一项、中央网信办项目一项和中国人民大学项目一项。出版和主编专著8部，包括：《企业伦理：理论与实践》《现代社会管理的伦理分析》等，发表学术论文百余篇，包括《论管理伦理的问题域及决策方法》《“道德”概念在近现代中国的意义转换》《推进网络伦理建设》《在地普遍性的比较哲学何以可能》等。
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