他是一个孤儿。十七岁的时候，他离开舅父，开始独自闯荡。为了混口饭，能养活自己，他找了好几份工作，但是都不长久。后来，他到一家五金厂应聘推销员，因为他不善表达，公司经理问了他几个问题，就打算拒绝他。他知道这份工作希望又不大了。但他还是面带微笑收回自己的材料，用手掌撑了一下椅子站起来，准备离开。就在这时，他觉得自己的手被扎了一下，低头一看，原来椅子上有一颗钉子露出了头。于是，他拿起桌子上的镇纸石敲了敲钉子，然后用手摸了摸，再没什么感觉时，才转身离去。几分钟后，公司经理派人将他追了回来，他被聘用了。他问经理为什么改变了主意，经理笑着说：“因为你有一颗善良的爱心。爱，是成功的通行证。我想，你肯定会成为我们公司最出色的推销员！”
他对自己的工作倾注了全部的爱————了解和关心，了解产品、关心客户使他的推销业绩一路直升，成了公司的销售大王。
后来，他积累资金自己开了公司，并启用有爱心的人做公司的管理者。他在全体员工大会上说：“我们公司碰到有爱心的员工时，我们会很珍惜！因为这样的员工是我们公司的宝贝。即使这样的员工现在的技术不好，但因为他有爱，一切都有可能发生！我希望我们每一个员工都用爱心做事业，用感恩的心做人！有爱心的人会不断给对方想要的！这样的人一年，三年，十年一定会做出不可估量的大事！一个人对产品对公司有爱，对国家也会有爱，对亲人也会有爱，因为，爱是一种习惯！我还要告诉大家，这个世界是回音壁，你热爱别人，别人也会给你爱，你去帮别人，别人也会帮你。世界是互动的，是圆的，不是单方面的……”他这样说了，也这样做了，公司里的人上下一心，很快壮大起来。
这个人就是李嘉诚。能在一件很细小的、与自己无关的事情上体现出对别人的体贴和关心，他的爱是真诚而博大的。正因为有这样博大无私的爱，并养成了爱的习惯，才得到了爱的巨大回报。
那个经理看到了李嘉诚的爱心，才聘用了他。他相信爱是一个人的能力，它并不比真才实学逊色多少，爱，一样能创造奇迹。所以，李嘉诚用爱的能力创造了亚洲首富的奇迹。
艾伦·弗罗姆说：“爱是一种能力，是一种能去爱并能唤起爱的能力。”一个人只有具备这种能力，才能体味到爱与被爱的快乐。
晓晓是个内向的女孩，她童年是在孤独中度过的。她的父母离婚了，父亲给晓晓找了个继母。她的父亲和继母从来不过问她的学习和生活，也从来没有给她一点关心和爱。
因为家庭原因，晓晓的性格变得很敏感。她在家里从来不多说一句话，她对家人没有一点爱的感觉，只有说不清楚的厌倦。
在学校里，她总是独来独往，不愿意和同学们打交道。她内心强烈的自卑感让她害怕受到任何伤害，所以她拒绝为别人付出爱。
后来，晓晓经常感到焦虑、失眠、脾气暴躁，这种情况严重影响了她的学习和生活。经过医生的详细检查，晓晓被诊断出患了严重的心理疾病————抑郁症。
医生说，一个心中有爱的人才会感到快乐，才会感到生命的美好。长期以来，晓晓的心中没有爱，她从小没有得到家人的爱，她更不懂得为别人付出爱，所以她感到很痛苦。
在医生的药物治疗和心理治疗下，晓晓的病情有所好转，她封闭的心门终于打开了。
她不再像以前一样独来独往。下课时，她和同学们一起有说有笑；回到家，她会主动帮助家人做家务，和家人谈心。她的脸上总是挂着笑容，她待人处事也变得落落大方。
大家看到她的改变，都感到很惊讶。有人对她说：“晓晓，你现在真是一个阳光女孩！”晓晓微笑着回答：“这一切，都是因为我心中充满了爱。我再也不会用仇视的目光对待身边的人，再也不会拒绝别人给我的关心和爱了。只有爱自己，才能被人爱，才有被爱的机会！”
马克思曾说过：“如果你的爱没有引起对方的爱，也就是说，如果你的爱没有造就出爱，如果你作为爱者，通过自己的生命表现未能使自己成为被爱者，那么你的爱就是无力的，你的爱就是不幸的。”
真正可贵的爱是：能被他人感动，又能感动他人心灵的爱。
生活在这个世界，人人都需要爱，人人也都需要付出爱，在收获和付出的同时，也必将得到快乐。
如果你认识到爱的能量，并且掌握这种能量，那么你就有了获得快乐和成功的能力。
雷茵霍尔德·尼布尔博士曾经说过：“没有一件值得一做的事情，可以一个人完成；因此你需要爱。”有了爱，才会有获得成功的机会和动力。爱自己身边的人，爱自己的生活，爱这个世界，在爱和被爱的过程中你会发现生活里有许多快乐。
因为心中有爱，我们的学业蒸蒸日上；因为心中有爱，我们的家庭幸福美满；因为心中有爱，我们的事业如火如荼；因为心中有爱，我们对生活充满希望。爱给予我们的是精神上的鼓励，它带给我们愉悦，带给我们力量，所以我们是快乐的。
而那些心中没有爱的人则很难感到快乐，因为他们总是用“仇恨”、“冷漠”、“敌视”来对待身边的人，所得到的自然也只能是别人的远离、鄙视或排斥。所以，不如敞开自己的心扉，允许别人走进来，获得更多的爱和快乐。
真正的爱，就是要打开心扉，接纳别人。这是一种能力。P2-5
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