忠诚常常胜于能力，心态往往左右成败，你的工作，你作主。失败者往往是工作的奴隶，成功者永远是工作的主人，我的工作，我作主。企业是鄙人的，但工作永远是自己的。做好工作最大的受益者，不是老板，不是公司，而是自已。做好工作最大的关键，不是能力，不是经验，而是自主。本书将告诉你企业培养优秀员工的黄金理念；员工从平凡到卓越的职业准则，是改变职业命运的金科玉律。
著名的贝尔实验室和3M公司经过近10年的研究得出一条令人惊讶的结论，这个研究成果改变了无数企业的管理方式和无数员工的职业命运。它就是成为优秀员工的最关键因素，不是智商，不是能力，而是对工作的负责和自主。这个重大而出人意料的发现告诉我们。同样的工作，不同的心态会产生不同的结果，同样的工作，不同的工作理念和方式会有不同的效率。对企业和管理者而言，培养优秀员工的关键是让员工对自己的工作作主：对员工而言，成为成功者的第一准则是：我的工作，我作主。
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