本书的作者是常年战斗在职业生涯教育一线的教师。他们深知职业素养的核心价值所在，深感本土市场的迫切之需，因而潜心编写此书。本书没有简单搬用西方的职业生涯理论，而是根植于本土的实际需求。
本书从自我突破、人际影响和高校团队3个模块和相关的10项能力对职业素养进行诠释，并从态度层面对大学生进行引导，这无疑抓住了制约他们自身发展瓶颈的关键性因素，对大学生提高职场认知能力、动手实践能力，以及知识转化能力开辟了更为畅通的路径。
近年来，就业问题引起了社会的广泛关注。本书从自我突破、人际影响、高效团队三个模块中精选了提升就业能力的10项最基本的职业素质，每项素质写成一章，即自我效能、情绪管理、创新能力、时间管理、有效沟通、自信演讲、职业礼仪、会议管理、团队合作、项目管理。每章除了详细的知识讲解，还提供了丰富的案例分析、故事启迪、插画和自我评估。本书行文流畅，通俗易用，可读性强，能有效帮助读者提升职业素养。
本书可供所有求职者和在职人士阅读，尤其适合作为大学生就业指导的补充教材。为方便老师使用，本书配套了10册教师用书，教师用书可通过参与安博教育集团组织的师资培训获得。另外，读者可登录本书的官方网站http://ccep.ambow.net在线学习有关课程，也可参加工业和信息化部人才交流中心组织实施的“全国复合型人才职业素养测评”，进一步获得职业素养提升和人才服务。
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