能力出众、头脑聪明，就是做不好自己的工作？倾尽全力、彻夜加班，却总是效率低下？执行坚决、忙碌异常，却总不见成果？名校出身、名企经历，却屡屡不被领导重视？能说会道、思维敏捷，却总被同事避而远之？为什么总会出现这样的遗憾局面？山崎将志所著的《不做遗憾人不做遗憾事(为什么你离成功总是只差一点点)》为你破解这一“遗憾”困局，只要你在工作和生；活中做任何事情、考虑任何问题时，再多那么一点点，就能远离那些纠缠你多年的“遗憾事”！不信就试试看！
虽然干劲十足也具备出众工作能力，但为何工作成果往往不理想？一字不差坚决执行上司命令，为何却总也得不到顾客和领导的认可？……这些日常中总让我们感到“遗憾”的人有了一个新的称谓————“遗憾人”。什么是“遗憾人”呢，就是指这样的一类人：让人感觉人不笨，但是工作总做不好，总让人感觉很遗憾。他们有一个共同点，就是欠缺思考和变通，已经养成了依赖他人的习惯。
其实，对于我们每个人来说，都能找到自己“遗憾人”的身影，因此，自称也曾是“遗憾人”一员的山崎将志，根据自身和身边成功人士多年的职场经验，在《不做遗憾人不做遗憾事(为什么你离成功总是只差一点点)》中提出了76个“遗憾人”常犯的思考盲点，《不做遗憾人不做遗憾事(为什么你离成功总是只差一点点)》让我们在了解这些不可取的思考方法的同时对自己的工作方式产生自省，脱离掉阻碍我们成功的遗憾之处，逐一破除失败绊脚石，站上迈向“成功人”的路途！
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