《司马法》是一部古代兵书，蕴含着深刻的中国传统儒家伦理管理思想和兵家竞争管理思想，对当代我国的企业伦理管理理论与实践发展都有着巨大的借鉴意义。
《<司马法>伦理管理思想研究》在对《司马法》原文做了详细梳理的基础上，利用成中英提出的本体诠释法和东方管理学派学者提出的中国传统管理思想研究方法论，构建了伦理管理思想分析框架。运用这个框架和管理特质分析方法对《司马法》伦理管理思想进行详细的分析梳理。对《司马法》伦理管理的基本观点、依据与手段，伦理管理对管理者的素质要求，伦理管理对组织制度建设的要求以及伦理管理在组织变革与发展、组织竞争中应用等问题进行探讨。同时，通过国内外的多个案例分析了《司马法》伦理管理思想体系的应用问题，对其在当代中国的应用问题提出了相关建议。
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