媒體推薦 「『藝術總監是什麼?』這本書有很多令人時而張嘴驚嘆的創作內幕,也有時而讓人如搗蒜般點頭的感同身受,從服裝、辦公空間、上電視節目到辦宴會外燴,經理人佐藤悅子竟然透過文字,一點一滴地洩漏了藝術總監的超完美養成祕辛! ?其實所你看到的藝術總監佐藤可士和,每個面向都經過精心設計,這本書告訴你所不知道的藝術總監,除了高質量的創作之外,還要面對、解決的種種問題。」 --知名作家/吳東龍 「佐藤可士和很厲害,能把所有東西變成人人愛的流行!包括他自己。佐藤可士和讓設計師的形象從「專業人士」升級成「時尚名流」。既然才貌兼備、當然名利雙收。你說厲不厲害!」 --本書美術指導、《2535》雜誌創意兼藝術指導/馮宇 內容簡介 從零建立設計品牌/超乎想像的傳媒利用/顛覆老企業形象重塑佐 藤可士和藝術總監+佐藤悅子專業經理,日本知名創意工作室「SAMURAI」作品:NTT DOCOMO、UNIQLO、KIRIN、TSUTAYA TOKYO ROPPONGI…設計案例剖析全公開! 從設計觀點出發的全新經營管理概念,設計、企劃、販售必讀教戰守則 「SAMURAI」創意管理新型態: ◎何謂「藝術總監」? ◎如何建立創意人的品牌? ◎工作場所與創意有何關連? ◎認清創意不可逾越的框架! ◎跨越「業界」與「一般社會」的洪溝! 「SAMURAI」設計實例剖析: NTT DOCOMO百萬手機、UNIQLO紐約、巴黎&UT原宿旗艦店藤幼稚園、明治學院大學、千里復健醫院…從唱片封面設計到旗艦店空間概念,從暢銷商品包裝到企業形象規劃,佐藤可士和的超整理術背後,還有經理人兼伴侶的佐藤悅子超級經營術!歷經廣告業務、品牌公關,最後成為SAMURAI專業經理人的佐藤悅子,經營打造「藝術總監.佐藤可士和」設計之道全公開! 「SAMURAI」創意工作室「SAMURAI」,名詞,日文「侍」的和音讀法,專指日本武士。佐藤可士和取其名字中「士」的意譯以及通行全球的武士形象 「SAMURAI」為自己工作室的名稱,希望能不拘泥於個人與形式限制的姿態,進行各式各樣的創意設計工作。佐藤可士和的妻子兼經理人佐藤悅子,除了擔任佐藤可士和在創意與現實間溝通的橋樑,並成功打造「SAMURAI藝術總監.佐藤可士和」的商品形象,讓佐藤「以設計的力量提供世人新價值」的企圖加以落實為「SAMURAI」計劃。 「我希望自己的存在能像米開朗基羅、畢卡索、安迪.沃荷一樣,足以改變時代的價值。」-佐藤可士和 本書目錄 第一章 「SAMURAI.佐藤可士和=藝術總監」專案 自詡成為時代的標章/「藝術總監.佐藤可士和」/往「主流」領域發展建立藝術總監的「地位」/超越藝術總監的「框架」/SAMURAI STYLE的原點/開啟創作的無限可能性/走向獨立/「SAMURAI」名稱的由來/經理人的客觀觀點/創意+經營=SAMURAI計劃/從零開創SAMURAI品牌/親眼目賭「佐藤可士和的工作」/跨越「業界」和「一般社會」的鴻溝 第二章 SAMURAI工作側擊 工作進展的方式,從「認清」開始/創意人與客戶的契合度/創意人做不到的事/建立信任關係 CASE STUDY 藤幼稚園 NTT DOCOMO「FOMA N702iD」 三宅一生 明治學院大學 LISSAGE 國立新美術館 UNIQLO 千里復健醫院 SAMURAI WORKS 創意人的品牌塑造 打造品牌由小事累積開始/努力了解「不知道」的事/充滿現實感的設計/一週一次「設計日」/三十分鐘的「恢復時間」/「正因為是創意人」更要準時/鍛鍊身體與工作一樣重要/平衡創意的輸 作者简介 ■作者簡介 佐藤悅子(ETUKO SATOU) 創意工作室「SAMURAI(武士)」經理人。 早稻田大學教育學系畢業後,曾在博報堂、外商化妝品公司克蘭詩、嬌蘭任職。 2001年加入SAMURAI,擔任先生「藝術總監.佐藤可士和」的經理人。 自此以後,拓展藝術總監的可能性,並在向世上提示新價值的專案計劃中扮演好管理與製作的角色。 ■譯者簡介 夏淑怡 東吳大學日語系畢業,曾任職日本文摘、時報出版、錦繡文化。現為專職譯者。譯有《玩具國物語》、《自然心.自然食》、《日日是好日》、《收音機時光》、《東京喫茶店世代》、《免疫革命》、《同棲生活》、《愚直》、《東尼流的幸福栽培法》……等。
目录: 第一章 「SAMURAI.佐藤可士和=藝術總監」專案 自詡成為時代的標章/「藝術總監.佐藤可士和」/往「主流」領域發展建立藝術總監的「地位」/超越藝術總監的「框架」/SAMURAI STYLE的原點/開啟創作的無限可能性/走向獨立/「SAMURAI」名稱的由來/經理人的客觀觀點/創意+經營=SAMURAI計劃/從零開創SAMURAI品牌/親眼目賭「佐藤可士和的工作」/跨越「業界」和「一般社會」的鴻溝 第二章 SAMURAI工作側擊 工作進展的方式,從「認清」開始/創意人與客戶的契合度/創意人做不到的事/建立信任關係 CASE STUDY 藤幼稚園 NTT DOCOMO「FOMA N702iD」 三宅一生 明治學院大學 LISSAGE 國立新美術館 UNIQLO 千里復健醫院 SAMURAI WORKS 創意人的品牌塑造 打造品牌由小事累積開始/努力了解「不知道」的事/充滿現實感的設計/一週一次「設計日」/三十分鐘的「恢復時間」/「正因為是創意人」更要準時/鍛鍊身體與工作一樣重要/平衡創意的輸
|