《高效能人士的7个习惯》姊妹篇
全球500强企业CEO团购给员工的必读书
《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬?柯维亲自作序
10年前，《高效能人士的7个习惯》的问世轰动一时，成就了富兰克林公司和作者史蒂芬·科维在业内的声望。10年后，柯维的同事兼好友凯文·霍尔，富兰克林公司的合伙人与副总裁，重磅推出了自己凝结多年心血写就的一本书，再次为渴望成功的人士献上了又一份厚礼。
在本书中，凯文·霍尔提出了11个关键词，在这些词语背后，潜藏着巨大能量。他以优美的文笔和动人的故事，带领我们开始了创造奇迹的旅程。在旅程中，我们将收获希望、快乐、自信、真善，重拾再喧嚣社会中丢失的那份纯粹与宁静，懂得成就卓越人生的根本，在于你的信念有多强大。
如果你有成功的渴望、未尽的梦想，按照本书的指引实践吧。
梦想，不再遥不可及。
奇迹，就是你。
像史蒂芬?柯维建议的那样，我随手拿上一支笔，阅读他“成就卓越人生”的11个关键词，然后掩卷写下这个公式：成功=自信+激情+务实+信仰+运气+偏执。不久前,我在微博上与网友交流说：假如你开车远征，激情是起步加速，信仰和偏执则是持久动力，务实和信仰能保证方向不出错，运气则是让你不会半路机械故障抛锚而最终抵达。
成就卓越的人生，究竟需要11个关键词还是6个，并不重要——成功的奥秘是相似的，不同的是每个人随手拿上的那支笔。
——万科集团董事长 王石
做一个优秀的领导者，首先要做一个好的激励者。我们要做这样一盏明灯：在照亮他人道路的同时，也会照亮自己的精彩人生。凯文·霍尔就是这样一盏明灯，他在本书中告诉我们如何在创造自己的充实人生过程中，成就他人的优势，并因此潜移默化地成为他人的膜拜者。
——万通集团董事局主席 冯仑
本书提出的11个关键词，构成了卓越人士的优秀基因，而这也是成功的创业者不可或缺的品质。正如本书所说的，梦想是一种热望，更是一种动力，当你找到了自己的方向和道路，就要全情投入地走下去。
——《创业家》杂志发行人 牛文文
凯文?霍尔的这本励志书深入探讨了形成优秀习惯背后的基础特质与行为模式，为今天的领导者提供了全新的管理视角，为所有想要获得成长的人提供了不一样的人生启示录。
——新东方教育科技集团高级副总裁 陈向东
“正如20多年前我揭开了让人生更有意义和高效的习惯，在人类发展领域开创新局面一样，凯文也取得了重大的突破，他发现和揭示了语言的真正意图和含义，而语言正是培养那些习惯的基础。”
——史蒂芬?柯维，畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者
“凯文?霍尔向我们展示了词语的惊人威力——是我们可以用来塑造新思想和信念的工具——帮助我们改变和创造一些对我们自己和这个星球更好的东西。”
——斯宾塞?约翰逊，《纽约时报》畅销书《谁动了我的奶酪？》、《峰与谷》的作者
“我迫切地等着看世界对本书的反应。它价值非凡，值得你反复揣摩，经常研读。”
——约翰?亚萨拉夫，《纽约时报》畅销书《答案》的作者，《秘密》一书中的教师
“本书是那些能够改变我人生的真正伟大的图书之一，凯文?霍尔是同奥格?曼狄诺和拿破仑?希尔齐名的励志名家。”
——鲍勃?普克特，《秘密》一书中的教师，畅销书《天生富裕》的作者 作者简介
凯文?霍尔是一位备受业内人士和普通读者推崇的咨询专家、演讲者和导师。他是富兰克林?柯维公司的合伙人和副总裁，他通过自己的不断努力，帮助该公司成长为一家举世闻名的跨国企业。
他35岁选择从公司辞职，开始探索在励志领域的新道路，并创立了“启发式饮食法”，从此进军餐饮业，并在2003年当选为全球最大的餐饮业连锁CEO组织的咨询顾问。他还是全美最大教会大学杨百翰大学企业家计划的创始人之一。
他致力于研究对企业和个人在商业领域有所助益的具有启迪性质的词汇，至今为止，已经成功帮助了涉及餐饮业、网络营销行业、零售业以及金融服务业的众多知名企业的CEO。
他还被公认为是2002年冬季奥运会口号“点燃心中之火”的发起者。
《福布斯》、《价值》、《国家餐馆新闻》、《餐饮业》等知名媒体都对他进行过专题报道。
目录：
推荐序 史蒂芬·柯维
自序
第一章真善：照亮他人道路的人，也照亮了自己
第二章开拓者：在指导他人之前，先认清自己的路
第三章膜拜自我：每个人都是一个不可复制的奇迹
第四章受苦：为你所爱甘愿付出
第五章愿景：在成功之前看到成功
第六章谦逊：高薪者都是学习者
第七章激励者：唤起他人的激情和梦想
第八章同理心：高效沟通的法宝
第九章导师：好领导懂得分享与互惠
第十章全情投入：带着一颗坚定的心前进
第十一章 完整：忠实自己，才不会辜负他人
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