《团队的力量》一书以案例形式详细说明了如何通过团队合作取得成功，美国总统克林顿等成功人士对此书大家赞赏，并且大力推荐。
在当今美国商业社会充满挑战的时代，人们很容易陷入孤立的状态。但是在今天复杂的社会中，没有一个组织能够单独完成所有的事情。成功的关键就是：个体、社区集团以及其他组织之间灵活的合作。很少有领导者能够完全掌握协作的关键技巧。
管理是一种智慧，发挥团队力量便是管理者的用人艺术。在本书中，作者乔纳森·蒂施，作为当今时代最负盛誉与影响力的执行官，和商业领域著名作家卡尔·韦伯一起，向读者揭示了如何通过团队的力量取得不断的成功。本书通过洛斯酒店集团的成长故事以及作者的亲身经历，阐述了团队精神的至关重要性，并以许多生动有趣的细节说明了如何打造出一支成功团队，如何与顾客、员工、合作者建立融洽的伙伴关系。
在本书中，作者提出了具有实际意义的诸多建议，主要关注于六种合作类型——分别与顾客、活动的社区、其他商业伙伴、政府、个体所有者之间的协作关系，你将会学会如何让团队的力量来帮助你获得成功。
作者简介：
乔纳森·M·蒂施，是洛斯酒店集团的董事长兼首席执行官。同时，他被公认为美国旅游业的卓越领军人物。乔纳森·蒂施认为，以团队的力量为基础的“商业哲学”新模式是未来公司发展以及经济腾飞的关键所在。卡尔·韦伯是在商业与时政领域享有盛誉的著名畅销书作家。他曾与
目录：
第一章纽约的蓬兴——危难时候的合作力量
第二章合作的力量——从我到我们
第三章现在，谁是老板？——从总经理到保洁员
第四章家族企业——一切始于瑟德和埃尔
第五章员工是第一位的——从第一线到底线
第六章使顾客变成合作伙伴——共同创造价值
第七章做个好邻居
第八章集思广益，才能由一生十——合作第一，竞赛第二
第九章超越投票箱——公民团结一致比投票更起作用
第十章企业主能得到什么？——带来收益，增加内涵
结语：另外12条建议——个人成功的秘诀
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