本书以毕业生求职遇到的困惑为启发，在传统经济学静态均衡模型中引入信号参数，分析了市场均衡状况。以教育作为典型的信号指标，分析求职者面对雇主给出的薪资列表，对信号做出的投资选择；反过来，雇主观察所录用员工的边际产出，再次调整薪资，这影响着新的求职者对信号的投资决策；如此循环，当雇主不再调整薪资，形成稳定的雇主理念时，市场达到一种均衡。本书进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响。讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响。并以招生录取、职位升迁为例，分析信号传递对这些筛选程序的影响。*后，以保修卡、二手车为例，分析有效的信号传递对市场均衡的影响。
本书以毕业生求职遇到的困惑为启发，在传统经济学静态均衡模型中引入信号参数，分析了市场均衡状况。以教育作为典型的信号指标，分析求职者面对雇主给出的薪资列表，对信号做出的投资选择；反过来，雇主观察所录用员工的边际产出，再次调整薪资，这影响着新的求职者对信号的投资决策；如此循环，当雇主不再调整薪资，形成稳定的雇主理念时，市场达到一种均衡。本书进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响。讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响。并以招生录取、职位升迁为例，分析信号传递对这些筛选程序的影响。很后，以保修卡、二手车为例，分析有效的信号传递对市场均衡的影响。
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