本书围绕门店型企业如何打造可复制的销售冠军系统进行阐述，不再依赖野生生长的销售冠军，把销冠思维标准化、工具化、傻瓜化，使企业能批量复制销冠团队。 凡是门店型企业都可以使用，比如服装门店、牙科诊所、房产中介、美容门店、建材门店、专科医院、药店、眼镜店，等等。 本书是专门为初具规模、想要进行批量裂变的连锁门店企业撰写的系统工具书，应用本书的方法，读者可以在建设自己的销冠培养体系，短期内实现业绩大幅持续增长。 本书不是给销售人员看的，而是给门店企业的总裁、高管看的。打造销冠复制系统主要四个步骤： l 给予员工销冠思维模式的100分的标准； l 利用销冠孵化器赋予员工成为销冠的能力； l 用数字化业绩改善会发现和解决员工在操作过程中的问题，去推动员工成为销冠； l 使用三高激励给员工以动力，让他们有意愿很主动的去执行标准。
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