绩效预算管理是会计主体全面预算管理的重要组成部分，企业绩效预算是以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制，是把资源分配的增加与绩效的提高紧密结合的预算系统。绩效管理的目的就是要实现成果和效率，在绩效预算管理中，企业作为整个社会经济运行体系中的一员，不仅要实现经济利益，而且要实现社会效益，以完成其社会使命。本书共分五章，分别从预算绩效管理概述、公共财政与财政管理体制、预算绩效管理基础及国内外实践几个方面对预算绩效管理及其相关知识点进行了专业、系统的阐述，以使读者对预算绩效管理有一个全面、清晰的认识。
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