《现代班组长岗位培训教程》具有以下特点:一是紧紧扣住现代企业发展的主题,使班组长能力适应现代企业发展需要,并成为企业现代化建设的中坚力量;二是紧紧扣住职业教育和职业培训的运作特征,突出教材的实践性特点,简单易学,好用和实用;三是尽可能吸收新的内容和实践中的典型做法,紧紧把握国家经济技术发展战略和现代企业发展趋势,凸显班组管理的人本思想和现代管理发展趋势。 《管理干部培训权威教材》根据现代企业的变化与发展对班组长能力建设,以及国家推进现代职业教育体系建设和劳动者终身培训体系构建目标的要求,在教材内容和设计上,较2005年出版的《企业班组长培训教程》做了较大调整,补充了一些适应我国经济方式转型、现代化发展的内容,增加了走进现代企业 认识现代班组、班组效能管理、班组压力与情绪管理三个单元。在其他单元中,我们强化了员工素质教育、精细化管理和文化建设的内容。
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