卓越领导者的使命是什么？无论从宝洁到可口可乐，从丰田到微软，还是从希尔顿到诺基亚，他们的回答是一致的：
以自己特有的方式来激发自信，消除失望，启发积极有效的行动，与恐惧作斗争，制定目标，以及描绘光辉灿烂的明天！
使命是领导者的基石，要想让自己的企业不断成长、由小变大、由大变强，知名度和影响与日俱增，需要领导者看清自己的使命，并具有超人的智慧。它包含准确的价值观，充满精力，渴望成长，有远见和好奇心，记忆力良好。比如：
洞见未来；让愿景可望又可及；激发下属的潜能；正确决策；赢得合作；让公司名扬天下……
领导得光有神圣的使命是不够的，精通管理智慧才是达到卓越的要点！
领导者的使命贯穿于企业的整个发展之中，对企业的发展至关重要。本书介绍了领导者的四个使命，归纳并提炼了世界500强卓越领导者的管理智慧，并介绍了许多实例，以供企业领导者解决各种错综复杂的管理难题时借鉴。本书是管理者不可多得的一本参考书。
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