本书就是一本专门讲解如何灵活运用管理问题解决理论（M-TRIZ）进行管理创新实战的著作。书中不仅给出了解决管理创新问题的系统化理论框架及工具体系，而且还提供了企业管理、政府管理等与实践紧密结合的解释案例与实战案例，以及在运用管理创新方法解决实际问题过程中的一些经验和体会，是一本兼顾理论与实践，“看了就想去创新”的著作。本书共8章，其中在第1章导论中系统地介绍了M-TRIZ理论，包括其基本概念、工具体系、公理体系，有效地解决了将部分TRIZ思想和工具应用于管理和非技术领域的理论问题；第2章至第7章分别介绍了M-TRIZ体系中的问题分析与解决工具，主要包括问题冲突分析（PCA）、管理矛盾矩阵及创新原理、流分析及流优化措施、资源分析、管理进化趋势、局部最终理想解、创新思维方法等；第8章是M-TRIZ理论和工具体系的实战应用，通过综合运用前述工具体系分别解决商业模式创新、社会公益创新、公共管理创新等不同领域的实际管理创新问题，并与时俱进地介绍了包括M-TRIZ在内的系统化创新方法在抗击新冠疫情中的实际应用，通过对实战案例详细解析与点评，使读者真正地学会创新方法，进而敢于创新并乐于创新。本书是浙江大学创新方法团队长期在教学和培训线从事创新方法相关工作，基于多年来丰富的研究、实践解题、培训辅导和教学经验的又一积淀之作。具有内容全面、通俗易懂、条理清晰、实战性强等特点。该书配套M-TRIZ工具解题综合应用参考模板，读者可关注微信公众号“创新咖啡厅”发送“管理创新”获取模板PPT下载链接。
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